2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店長・店長候補として、店舗のサービス業務や魅力的な企画開発、マネジメントなどの運営全般をお任せします。こちらの求人では、未経験からでも月収31万円45万円を手にすることが可能となっており、安定した収入基盤を築くことができます。それぞれの店舗の客層やコンセプトに合わせた接客や店舗作りができるため、自らのアイデアを形にして店作りに挑戦したいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で店長として活躍したい方
  • アイデアを活かして店作りに携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

月収31万円スタートの高い給与水準

同社では、未経験者や経験が浅い方でも月収31万円からの高待遇でスタートが可能です。日頃の頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っており、年に1回の人事評価に加えて、業績に応じた決算賞与や業績達成表彰制度も用意されています。頑張った分だけしっかりと収入として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きたい方にとっても最適な職場といえるでしょう。店舗運営の経験を積みながら、着実なステップアップを目指してみてはいかがでしょうか。

成長を後押しする多彩な研修制度

飲食プロフェッショナルとしての成長をサポートするため、研修制度が非常に充実している点が特徴です。例えば、食材のルーツを学ぶことができる生産者研修や、グローバルな視点を養うための海外研修など、現場の枠に留まらない貴重な学びの機会が豊富に設けられています。単なる接客や調理だけでなく、店舗の企画開発から経営マネジメントまでをトータルで学べるのが魅力です。未経験からでも、これらのサポート体制を活用することで、自信を持ってキャリアを積み重ねていくことができます。

コンセプトの異なる店舗で個性を活かす

同社が展開する店舗は、エリアやコンセプトによって客層やお店の雰囲気が大きく異なります。一律のマニュアルに縛られることなく、その店舗独自の魅力を引き出すための接客や企画を提案できるのが大きなやりがいです。自分のアイデアが形になり、お客様の笑顔に直結するダイナミズムを日々体感できます。個性を大切にする社風であるため、主体的に行動できる方にとっては、裁量を持ってのびのびと活躍できる理想的なフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ) 27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 通し例/11:30~23:00 早番例/10:00~16:00 遅番例/16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

生産者研修や海外研修など、スキルアップを目的とした多彩な研修制度を用意しています。現場での業務と並行して、食材の知識を深めたり、グローバルな知見を得たりすることができる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 店長・店長候補として、接客のサービス全般だけでなく、店舗運営や企画開発など幅広いマネジメント業務に携わることができます。充実した研修制度やサポート体制があるため、未経験からでも段階的に経営スキルを身につけていくことが可能な環境です。 ☆ アイデアを形にする面白さを感じたい方 同社が展開する店舗は客層やコンセプトが多様であり、一律のマニュアルに縛られない店舗運営が可能です。自らの企画を形にして店作りに直接反映できるため、裁量を持って能動的に仕事を創り出していきたい方に最適です。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 それぞれの店舗が異なるコンセプトを持ち、客層に合わせた臨機応変な店舗運営や独自の企画開発が求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアルに沿って、決まった業務だけを行いたい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、段階的な研修やサポートのおかげで、今では自信を持って店舗マネジメントに携わっています。」 「客層やコンセプトが各店舗で異なるため、自分自身のアイデアを形にできる面白さが非常に大きいです。」 「月収31万円からの高待遇で生活が安定し、評価もしっかりしてもらえるので、やりがいを感じながら働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一人ひとりのお客様に寄り添った最高のサービスを追求する飲食プロデュース企業です。店舗ごとに異なるコンセプトを掲げ、地域の特色を活かした魅力的な店作りを展開しています。単なる飲食店の枠を超え、生産者研修や海外研修をはじめとする充実した教育プログラムも自慢の一つです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、あなたの情熱やアイデアを最大限に活かせる舞台が待っています。 私たちと一緒に、新しい食の価値を創造し、店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。