2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれな飲食店において、接客や店舗運営、企画開発、マネジメントまで幅広くお任せする店長候補の募集です。それぞれの店舗に合わせたお店作りに関わりながら、月収は31万円~45万円からのスタートとなるため、安定した収入を得ることができます。また、生産者研修や海外研修など、自身の視野を広げて成長できるサポート体制が充実している点も魅力です。店舗運営のスキルを身につけ、将来的にはマネージャーや企画職へキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自らのアイデアでお店を盛り上げたい方
  • 研修制度を通して着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

【月収31万円~】安定した収入を得られる好条件

同社では、未経験からスタートする場合でも月収31万円以上という高水準の待遇が用意されています。頑張りがしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを維持しながら長く活躍することが可能です。昇給は年1回、人事考課は年2回実施されるため、日々の努力が早期に評価される仕組みが整っています。さらに、業績に応じた決算賞与や、目標達成時の表彰制度など、社員の意欲を高める取り組みも豊富です。安定した生活基盤を築きながら、自身のキャリアをステップアップさせたい方には最適な環境と言えるでしょう。

【海外研修あり】多彩な学びで成長できる環境

社員一人ひとりの成長を後押しするため、充実した研修制度が用意されています。実際に現場へ足を運ぶ生産者研修や、視野を広げられる海外研修など、他では得られない貴重な学びの機会が豊富です。接客や調理のスキルだけでなく、店舗のマネジメントや企画開発に関する知識も段階的に身につけることができます。未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる体制が整っているため、キャリアアップを目指す方にぴったりです。仲間と共に刺激を受け合いながら、新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境です。

【個性を活かす】店舗ごとのコンセプト設計

同社の店舗はそれぞれ客層やコンセプトが異なり、マニュアル一辺倒ではない独自の運営が行われています。店舗ごとの特色に合わせたメニュー企画や店舗運営に携わることができるため、自分のアイデアを形にする面白さを実感できます。接客業務から数値管理、マネジメントまで多岐にわたる業務を経験することで、飲食ビジネスの全体像を学ぶことが可能です。裁量を持って自らの手でお店を作り上げていくやりがいは、同社ならではの魅力と言えます。自分のこだわりを活かしてお客さまに笑顔を届けたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐にわたるお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 通し例:11:30~23:00 早番例:10:00~16:00 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 同社では、店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、マニュアルに縛られない自由な店舗運営が可能です。メニュー開発やイベント企画など、自らのアイデアを形にしてお店作りに貢献できる機会が豊富にあります。 ☆ 着実にスキルアップしていきたい方 生産者研修や海外研修など、現場の枠を超えて学べる充実した研修制度が整っています。業務を通じてマネジメントや店舗運営の知識を体系的に学ぶことができるため、飲食業界でプロとして成長したい方に最適です。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業したい方 各店舗の個性やコンセプトに合わせたお店作りを行っているため、指示されたことだけをこなす働き方は求められません。自ら主体的に考えて行動し、店舗運営に関わることが重視される環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になり、お客様に喜んでもらえた時のやりがいは格別です。」 「海外研修や生産者研修など、他では経験できない学びの場がたくさん用意されています。」 「月収31万円からのスタートに加え、頑張りがしっかり評価されるので高いモチベーションを保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様なコンセプトの飲食店を展開し、それぞれの地域やお客様に合わせた魅力的な店舗づくりを行っています。マニュアルにとらわれず、現場の裁量を重視した運営スタイルが特徴です。充実した研修制度により、未経験からでも店長やマネージャーへと着実に成長できます。私たちは、社員一人ひとりの「やってみたい」という情熱を全力でサポートします。 あなたも私たちと一緒に、自分にしかできない素敵なお店を作り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。