2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営するうどん専門店にて、店舗運営や接客、調理をお任せする店長候補の募集です。月収は22万円~35万円からスタートし、店長昇格後は年4回の賞与で大幅な収入アップも目指せます。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開する安定企業です。今後も新規出店を積極的に計画しており、着実に成長を続けています。安定した経営基盤があるからこそ、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。借上げ社宅制度や各種手当、育児・介護休暇制度など、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

成果を還元!店長昇格後は賞与年4回

店長として活躍するようになると、個人の成果や店舗の業績に応じた評価制度が適用されます。昇給は年1回、そして賞与は年4回支給される仕組みとなっており、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。店長2年目以降の賞与は最大で年640万円に達することもあり、実力次第で年収1,000万円を目指すことも夢ではありません。経験や年齢に関わらず、努力と成果がしっかりと給与や賞与に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。

未経験からでも安心の丁寧な研修制度

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。入社後は店舗でのOJTを中心に、接客や調理の基本から一つずつ学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で、少しずつ店舗管理や売上・スタッフマネジメント業務をお任せしていきます。中途採用向けの研修制度も充実しており、ステップアップに必要なスキルを段階的に習得可能です。イチから丁寧に指導する体制が整っているため、接客が好きな気持ちややる気があれば、未経験からでもプロの店長を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 ※店長昇格後 - 昇給:年1回 【詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30.0万円~35.0万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23.0万円~35.0万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目以降:年4回(4月、7月、10月、1月)支給 ┗ 賞与額は0円~640万円(4回の合計) ※給与+賞与の上限は1,000万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【店長以外の賞与】 - 年2回(6月、12月) 【想定年収】 - 入社時:年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23.0万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30.0万円+賞与年4回/140万円) - 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30.0万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

職人が毎日粉からうどんを製麺しているうどん専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら】 - 在庫管理、発注 - スタッフ管理、育成 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【詳細】 - 1日の実働:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客・調理といった基本業務から丁寧なOJT研修を通して学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、段階を踏んで指導を行います。さらに中途採用向けの研修制度なども用意されており、業務に慣れてきたら店舗運営やマネジメント業務(在庫管理、スタッフ管理、売上管理など)へ徐々にステップアップしていける環境です。

休日

- シフト制(月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を予定 - 週休二日制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(規定支給、上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能(社宅制度) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からステップアップしたい方 - 丁寧なOJT研修や中途採用向けの研修制度が充実しており、基礎から店舗運営業務を学べます。 - 段階を踏んで業務の幅を広げられるため、無理なく成長し店長を目指すことができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 - 店長昇格後は年4回の賞与支給があり、個人の実績や成果が直接収入に還元されます。 - 実力や成果次第で年収1,000万円を目指すことも可能で、モチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 個人だけの成果を黙々と追い求めたい方 - 店舗運営にはスタッフとの連携やチームワークが不可欠なため、周囲との協調性を大事にできない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があり、将来の不安なく働けています。」 「店長になってから年4回の賞与があり、自分の頑張りがしっかり収入に反映されるのが嬉しいです。」 「借上げマンションなどの社宅制度をはじめ、福利厚生がとても手厚いので、家族も安心しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の和食・うどん専門店などを展開する安定企業です。東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤を誇り、着実な成長を続けています。今後も新規出店を積極的に計画しており、店長候補として活躍できるポストも豊富です。未経験からでも店長、そしてその先へのキャリアアップをしっかりと応援する環境が整っています。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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