2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本格的な生パスタを提供するカジュアルレストランにて、接客や調理、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収25.9万円~27.7万円からスタートでき、昇給年1回・賞与年2回と安定した待遇でお迎えします。入社後は1週間の研修からスタートし、段階的に店舗運営ノウハウを学べるため安心です。手厚い教育環境のもとで一からスキルを磨き、将来的に商品開発や独立など多彩なキャリアパスを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 将来的に商品開発や独立に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥259,000〜¥276,300
勤務地

未経験から一歩ずつ成長できる充実の研修

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では入社後1週間の充実した研修を設けています。まずは基本的な調理・接客オペレーションや発注業務などを一つずつ段階的に習得していけるため、実務未経験でも心配いりません。配属後も経験豊富な各店の店長から地域特性に合わせた店舗運営やマーケティングの手法をじっくりと学ぶことができ、プロとしてのノウハウを余すことなく吸収できます。このようにサポート体制が万全に整っているため、異業界出身の未経験からでも着実に店長へとステップアップできる環境です。新しい挑戦をしたい方を全面的に応援してくれます。

多彩なキャリアプランと豊富な選択肢

同社では、店長として経験を積んだ後のキャリアパスが非常に豊富に用意されています。複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろん、本部での商品開発や店舗開発、人事、財務といった管理部門へのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内独立制度を利用して自らフランチャイズ店のオーナーとして活躍する道もあり、自身の希望や適性に応じた多彩な選択肢が用意されています。入社時の職種に留まらず、将来に向けて長くモチベーションを保ちながら自分自身の可能性を広げられる点が大きな魅力です。

充実した福利厚生と安心の働きやすさ

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も見逃せません。家族手当や交通費全額支給はもちろん、勤務時の食事が60%割引になる従業員食事割引制度など、飲食店ならではの嬉しい特典も揃っています。また、産前産後・育児休暇の取得および復職実績が多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。さらに、昇給年1回・賞与年2回に加え、社内サークル活動などのコミュニケーションの場もあり、公私ともに充実した毎日を送ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥259,000〜¥276,300
- 年収:288万円~312万円 - 月収:25.9万円~27.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与詳細 ┗フルタイム社員:24.0万円~25.8万円(35時間残業含む) ┗パートナー社員:19.2万円~20.6万円(残業なし) - 年収例 ┗405万円(26歳・店長) ┗528万円(33歳・マネージャー)

仕事内容

生パスタ専門店の店長候補として、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 まずは入社後に1週間の入社研修を受講していただき、配属店舗にてオープン・クローズ業務、フロア・キッチンでの接客・調理、各種オペレーション、発注業務などを順次習得していただきます。 また、様々な立地条件の店舗を経験し、先輩店長から地域特性を考慮したマーケティング手法、接客方法など店舗運営に役立つノウハウを吸収していきます。 【キャリアパスについて】 店長へのキャリアアップ後は、本人の適性や希望に応じて以下のような多岐にわたる活躍のステージが用意されています。 - エリアマネージャー - 店舗開発・FC開発 - 商品開発 - 管理部門(財務、経理、情報分析、人事、教育など) - 社内独立制度を利用したFCオーナー

応募資格・条件

経験 - 飲食経験最低1年以上 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制のため、1日6時間~10時間など状況により異なる場合があります。店舗状況により休憩120分の場合あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後、まずは社員に必要な1週間の入社研修を受講していただきます。その後は配属店舗にて、オープン・クローズ業務、フロア・キッチンでの実務、各種オペレーション、発注業務などを段階的に習得していきます。また、先輩店長から地域特性を考慮したマーケティング手法や店舗運営ノウハウを学ぶサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 有給休暇 - 特別休暇 - 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 給与改定年1回(8月) - 交通費全額支給 - 時間外手当 - 持株会 - 従業員貸付制度 - 産休・育児休暇制度 - 従業員食事割引制度(勤務時60%割引) - 慶弔見舞金制度 - 永年勤続表彰制度 - 定期健康診断 - 家族手当 - 独立支援制度 - 免許取得支援制度あり - 社内サークル(フットサル、野球、ゴルフなど)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界に興味があり、一からキャリアを築きたい方 - 入社後に1週間の入社研修があり、店舗配属後も調理や接客、発注などを基礎から段階的に学べる環境があるためです。 - 各店舗の店長からマーケティングや店舗運営のノウハウを直接吸収できるため、未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ☆ 将来的に多様なキャリアに挑戦したい方 - 店長として経験を積んだ後、エリアマネージャーや商品開発、店舗開発、管理部門など多彩なキャリアパスが用意されているためです。 - 社内独立制度を設けており、将来的に自分のお店をフランチャイズオーナーとして経営する夢も実現可能なためです。

向いていない方

△ 決まった業務だけをずっと続けていきたい方 - 店舗運営や接客・調理に加え、将来的には店長やキャリアアップを目指して自発的に新しい業務やマネジメントを覚えていくことが求められるためです。 - 入社後の成長に伴い、適性に応じて多彩なキャリアパスや異なる業務に挑戦する機会が多いため、同じ単一作業のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社後すぐの研修が丁寧で、飲食未経験だった自分でも安心して仕事を始められました。」 「店長になった後も、商品開発や管理部門など色々なキャリアパスが選べるので、将来の目標を持って働けます。」 「食事割引制度があり、美味しい生パスタを勤務時に60%割引で食べられるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材と製法にこだわった美味しい生パスタをカジュアルに楽しめるレストランを全国に展開しています。アットホームで活気あふれる店舗づくりを大切にしており、地域のお客様に愛される空間を提供しています。未経験からでも店長、さらには本部スタッフや独立といった多彩な夢を描ける評価・教育体制を整えています。充実した福利厚生と風通しの良い社風のもとで、多くの仲間が個性を活かして活躍しています。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様を笑顔にする店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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