2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場の確かな基盤のもと、人気の高い丼物専門店の店舗運営に携わりませんか。店長候補として接客や調理からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけることが可能です。未経験からでも月収22万円~35万円でのスタートとなり、店長昇格後は年4回の賞与支給で大幅な収入アップを目指せます。年間休日106日に加え、今後はさらに休日数が増加する予定など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定して長く働きたい方や、未経験からキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- プライベートと仕事を両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場グループの揺るぎない安定性】
同社は、東証プライム上場企業の確かな基盤を持つ大手飲食チェーンです。全国に多種多様なジャンルの飲食店を展開しており、着実な成長を続けています。今後3年で140店舗の新規出店を予定するなど、その勢いはとどまることを知りません。このように会社自体が安定して成長を続けているからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えます。未経験からでも段階を踏んでスキルを身につけられる研修制度が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍中。将来の店長候補として、ステップアップできるチャンスが豊富用意されています。
【成果がダイレクトに還元される納得の評価制度】
同社では、日々の頑張りや店舗の成果をしっかりと給与や賞与として還元する仕組みが整っています。特に店長に昇格した後は、年4回の賞与支給があり、その額は最大で年間640万円にも上ります。給与と賞与を合わせた年収上限は1000万円となっており、社内には入社5年目で年収1000万円を実現した社員も在籍しているほどです。経験者はもちろん、未経験からスタートした方でも、店舗運営の実績に応じてスピーディーに高収入を目指せます。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く維持しながら業務に励むことができるでしょう。
【働きやすさの追求!休日増でさらにプライベート充実】
飲食業界でありながら、同社は社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は106日が確保されており、さらに2025年4月からは月9日休みに加えて特別連休10日が設定されるなど、休日制度が大幅に強化される予定です。これにより実質的な年間休日はさらに増加し、プライベートの時間もこれまで以上に大切にできるようになります。産前産後や育児・介護といったライフステージの変化に対応するための各種休業制度も完備。また、独身寮や社宅制度、再雇用制度なども充実しており、社員がライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に高収入やキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場の安定した基盤があり、店長昇格後は年4回の賞与で最大640万円を目指せます。頑張りがダイレクトに評価され、早期の年収アップを実現したい方に最適です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 年間休日106日に加え、2025年4月からはさらに休日が増加する予定です。手厚い福利厚生や社宅制度なども整っており、私生活を犠牲にせず長く働きたい方にぴったりです。向いていない方
△ 短期間で成果ややりがいだけを重視し、安定性を求めない方 同社は東証プライム上場グループならではの強固な基盤と、長期的なキャリア育成に強みを持っています。そのため、腰を据えて長く働くことよりも、短期的な変化のみを好む方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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