2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する人気お蕎麦屋さんにて、接客や調理からスタートし、店舗運営に携わる店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円～35万円、店長経験者は月収30万円～35万円のスタートが可能で、着実に高収入を目指せます。ライフステージの変化に合わせた時短制度や借上げ社宅も完備されており、安定基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 成果を賞与でしっかり還元されたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年収1000万円も可能】驚きの賞与還元
この求人の最大の魅力は、圧倒的な成果還元システムにあります。入社2年目以降は、成果に応じて年4回の賞与が支給され、その年間上限額はなんと640万円にものぼります。実際に、入社5年目で月給30万円でありながら、年間140万円～640万円の賞与を得て、年収1000万円に達している店長も在籍しています。東証プライム上場グループの確かな安定基盤があるからこそ、個人の努力や店舗の成果をこれ以上ない形で給与にダイレクトに反映できる仕組みが整っています。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「自分の店舗運営力を試して正当に評価されたい」という方にとって、これ以上ないモチベーションになるはずです。
お休みもしっかり！劇的に向上する職場環境
飲食店は休みが少ない、そんなイメージを払拭する取り組みが進んでいます。2025年4月からは、さらなる労働環境改善のために年間休日が118日（月9日休み+特別連休10日）へと拡大される予定です。プライベートの時間も十分に確保できるようになり、仕事との両立がより容易になります。さらに、自宅からの通勤が難しい方には家賃を大幅に抑えられる借上げマンションの社宅制度も用意されているため、生活面でも大きな安心感を得られます。育児や介護など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休業制度や時短勤務の相談も可能なため、腰を据えて長く働き続けられる環境がしっかりと整備されています。
未経験から一流の店長へ育てる充実の研修
調理や接客の経験が全くない方でも、安心して挑戦できる丁寧な研修制度が自慢です。入社後は、接客の基本やお蕎麦の茹で方、天ぷらの揚げ方といった現場のイロハからマンツーマンで指導していきます。店舗での実務と並行して、中途採用向けの研修や資格取得支援制度を活用しながら、着実にスキルアップが可能です。将来的には、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務を順序立てて学んでいくことができます。再入社を歓迎するカムバック制度などもあり、一度離れても戻りたくなるほど、働く人を温かく迎え入れ、育てる風土が根付いているのが特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 努力を正当に評価され、高収入を実現したい方 店長として成果を収めることで、年4回の賞与で最大640万円まで獲得できる報酬体系があります。実績次第で年収1000万円も目指せるため、自らの実力を試してしっかりと稼ぎたいという向上心のある方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを整えながら長期的に働きたい方 2025年4月から年間休日が118日へと増加され、借上げ社宅制度や時短制度、カムバック制度など豊富な福利厚生が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、ライフステージの変化に備えて長く安心して働きたい方にぴったりです。向いていない方
△ 現状維持を望み、キャリアアップへの意欲が低い方 将来の店長やエリアマネージャー候補としての成長を前提としたポジションです。指示された業務のみをこなし、店舗マネジメントや売上向上への自発的な挑戦を避けたい方にとっては、ギャップを感じやすい職場となります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
