2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生パスタ専門店にて、接客や調理、発注などの店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収25.9万円27.7万円からのスタートが可能で、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも目指せます。入社後には1週間の充実した研修があり、店舗運営の基本からマーケティングまでを基礎から学べます。将来はエリアマネージャーや商品開発、独立制度を利用したFCオーナーなど、自身の夢に合わせて多様な道へ進むことができます。飲食業界で本格的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 飲食業界でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥259,000〜¥276,300
勤務地

未経験から成長できる!充実の研修制度

飲食業界が初めてという方でも、安心してスタートできる環境が整っています。同社では、入社後に1週間の丁寧な研修を実施しており、店舗運営に必要な基礎知識を網羅的に学ぶことが可能です。配属先の店舗では、先輩店長のもとでフロアやキッチンのオペレーション、さらには発注業務や数値管理などのノウハウを段階的に習得していきます。地域特性を考慮した店舗独自のマーケティング手法や、お客様に愛される接客方法も間近で学べるため、未経験からでも確実にプロの店長へと成長できる仕組みが整っています。

多彩なキャリアパスと独立支援制度

店長として店舗運営をマスターした後は、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアが用意されています。複数の店舗を統括するエリアマネージャーをはじめ、新店舗の立ち上げに関わる店舗開発、新メニューを生み出す商品開発、本部での管理部門など、活躍のフィールドは多岐にわたります。さらに、社内独立制度を利用してFC店のオーナーとして自身の店舗を構える道も用意されており、経営者を目指したいという高い目標を持つ方にも最適な環境です。実力や成果がしっかりと評価されるため、モチベーションを維持しながら長く働き続けられます。

長く安心して働ける充実の福利厚生

社員が安心して仕事に専念できるよう、充実した待遇と福利厚生が用意されています。昇給や賞与はもちろんのこと、家族手当や持株会、さらには永年勤続表彰制度など、モチベーションを高めるための制度が目白押しです。特に、美味しい生パスタが勤務時に60%割引で食べられる従業員食事割引制度は、スタッフからも大変好評を得ています。また、産休や育児休暇の取得・復帰実績も豊富にあり、ライフステージが変化してもキャリアを途絶えさせることなく、腰を据えて長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥259,000〜¥276,300
- 月収:25.9万円~27.7万円 ┗ フルタイム社員:24.0万円~25.8万円(35時間残業含む) ┗ パートナー社員:19.2万円~20.6万円(残業なし) - 年収:288万円~312万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ 405万円(26歳・店長) ┗ 528万円(33歳・マネージャー)

仕事内容

生パスタ専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・フロア業務 - 調理・キッチン業務 - オープン・クローズ業務 - 発注業務や各種オペレーション 【入社後の流れ】 まずは1週間の入社研修にて、必要な基礎知識を習得します。その後、配属店舗にて日々の店舗運営業務を学び、店長のもとで地域特性を考慮したマーケティング手法や接客方法などの店舗運営ノウハウを吸収していきます。 【将来のキャリアパス】 店長へのキャリアアップのほか、エリアマネージャー、店舗開発、FC開発、商品開発、管理部門(財務、経理、情報分析、人事、教育など)への道や、社内独立制度を利用したFCオーナーなど、多岐にわたる活躍のステージが用意されています。

応募資格・条件

経験 - 飲食経験最低1年以上 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1ヶ月単位の変形労働時間制) ┗ シフト制のため、1日6時間~10時間など状況により異なる場合があります。 ┗ 店舗状況により休憩120分の場合あり - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

まずは社員に必要な1週間の入社研修にて基礎を習得していただきます。その後は配属店舗にて、オープン・クローズ業務、フロア・キッチンでの接客や調理、発注業務などの各種オペレーションを習得していきます。先輩店長から地域特性を考慮したマーケティング手法や接客方法などのノウハウを吸収しながら、店舗運営を学べる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 有給休暇 - 特別休暇 - 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 給与改定年1回(8月) - 交通費全額支給 - 時間外手当 - 持株会 - 従業員貸付制度 - 残業代支給 - 産休・育児休暇制度 - 従業員食事割引制度(勤務時60%割引) - 慶弔見舞金制度 - 永年勤続表彰制度 - 定期健康診断 - 家族手当 - 独立支援制度 - 免許取得支援制度あり - 社内サークル(フットサル、野球、ゴルフ等)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップを目指したい方 将来的に店長、エリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアパスが確立されているため、目標を持って成長できます。独立支援制度もあるため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方にも最適な環境です。 ☆ 未経験からでも安心して店舗運営を学びたい方 入社後には1週間の充実した研修があり、店舗運営に必要なノウハウを基礎から丁寧に学べます。現場配属後も、経験豊富な店長のもとで地域特性に合わせた接客やマーケティング手法を吸収できるため安心です。

向いていない方

△ 決められたルーティン業務のみを行いたい方 フロアやキッチンでの業務に加え、発注管理や地域特性に応じたマーケティング手法の習得など、店舗運営に関わる幅広いスキルが求められます。そのため、自発的に学ぶことや多様な業務に携わることに消極的な方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時の1週間研修で店舗運営の基本を学べたので、不安なく業務をスタートできました!」 「勤務時に生パスタが60%割引で食べられる食事割引制度は、お財布に優しく本当に助かっています。」 「店長からエリアマネージャー、商品開発まで多彩なキャリアがあるため、目標を持って毎日仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりのおいしい生パスタをお客様へお届けする専門店を展開しています。地域に密着した店舗づくりを推進し、それぞれのお客様に喜ばれる丁寧な接客と店舗運営を行っています。充実した福利厚生や独立支援制度など、社員一人ひとりが将来を見据えて長く活躍できる環境を整えています。未経験からでも挑戦できる明確なキャリアステップがあるため、若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍中です。 私たちと一緒に、多くのお客様から愛される魅力的なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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