2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開するスタイリッシュなハイボール専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収23万円以上、経験者であれば月収30万円～35万円からスタートでき、早期に安定した生活基盤を築くことが可能です。週休2日制で月9日しっかり休めるため、プライベートを大切にしながら無理なくキャリアを重ねていけます。将来的に独立を目指したい方や、飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期に高収入を実現したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
上場グループならではの圧倒的な高待遇！
東証プライム上場企業の安定した基盤があるため、待遇面の充実ぶりが目立ちます。店長になれば、年4回の賞与を含めて年収最大1000万円を目指すことも夢ではありません。実際に、20代や30代で店長に昇格し、年収500万円や1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。また、明確な評価制度が整っているため、自分の頑張りがダイレクトに給与や賞与として還元される仕組みです。「飲食業界でしっかり稼ぎ、生活を豊かにしたい」という方には、これ以上ない最高の環境と言えるでしょう。
お休みもしっかり！充実の休日制度を導入
こちらの会社では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。2025年4月からは、さらなる労働環境の改善として「月9日休み・特別連休10日」を組み合わせた、年間休日118日の制度がスタートします。飲食業界では珍しいほど休日が多く、有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすい風土が根付いています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に臨むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの求人です。
未経験から一流の店舗運営を学べる環境
東証プライム上場グループの強みを活かし、未経験からでも安心して成長できる丁寧な研修制度が整っています。接客や調理の基本からスタートし、徐々に在庫管理やスタッフ育成、売上管理といった店舗運営に関わる重要業務を学ぶことが可能です。将来的には、独立支援制度を利用して自分の店を持つチャンスもあります。また、一度退職しても元の役職から再スタートできる「カムバック制度」や、ライフステージに合わせた時短勤務制度など、長く働き続けられる手厚い仕組みが豊富に用意されているのも魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、頑張りに応じた評価制度を導入しています。店長へ昇格すれば、最大で年収1000万円を目指せる仕組みがあり、努力がダイレクトに給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。 ☆ 私生活も大切にしながら長く働きたい方 月9日休みのシフト制で、2025年4月からはさらに特別連休10日を含む年間休日118日の制度がスタートします。また、ライフステージに合わせた時短勤務制度や、一度退職しても元の役職から復帰できるカムバック制度も整っているため、腰を据えて長期キャリアを築きたい方に適しています。向いていない方
△ 自主的に考えて行動することが苦手な方 店長候補として店舗の売り上げ管理やスタッフの育成、最適な店舗運営の仕組みづくりなど、自ら主体的に行動することが求められる環境です。指示された作業を淡々とこなすだけの実務を好む方には、少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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