2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

難波の人気商業施設内にある、お洒落でヘルシーな韓国家庭料理店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。店長経験者であれば月給30万円~35万円、未経験からでも月給23万円~35万円のスタートとなり、成果は年4回の賞与で還元されます。2025年4月からは年間休日が118日へと増加するため、プライベートの時間も大切にできます。東証プライム上場グループの安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 成果に見合った高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年休118日へ増加!私生活も大切にできる環境

飲食店での勤務は休みが少ないというイメージを持たれがちですが、同社では働く環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、月9日の休日に加え、10日の特別連休が導入されることで、年間休日がこれまでの106日から118日へと大幅に増加します。これにより、プライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能になります。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられるサポート体制が整っているのが大きな魅力です。仕事とプライベートを両立し、無理なく長期的に活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

賞与最大640万円!頑張りを還元する給与体制

同社では、店舗の売上や個人の成果に応じた評価制度が非常に充実しています。特に店長に昇格した後は、年4回の賞与として業績がダイレクトに還元される仕組みが構築されています。2年目以降の店長賞与は年間で0円から最大640万円となっており、基本給と合わせることで年収上限1000万円を目指すことも夢ではありません。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成している先輩社員も在籍しています。社歴や年齢に関わらず、努力した分だけしっかりと収入として跳ね返ってくるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができる環境です。

東証プライム上場グループならではの安定基盤

同社は、東証プライム上場企業を親会社に持つため、業界トップクラスの非常に安定した経営基盤を誇っています。全国に数多くの専門店レストランを展開しており、今後3年間で140店舗もの新規出店を予定しているなど、今なお着実な成長を続けています。この成長性があるからこそ、新店のオープン準備やエリアマネージャーへのキャリアアップなど、挑戦できるポジションが豊富に用意されているのが特徴です。また、充実した中途採用研修制度や、借上げマンションに入居できる社宅制度など、福利厚生も手厚く整備されています。上場グループという強力なバックボーンに守られながら、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:23万円~35万円 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ┗ 超過分は別途支給 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ┗ 経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 昇給:年1回 - 賞与: ┗ 店長:年4回(4月・7月・10月・1月) ┗ 1年目は支給なし ┗ 2年目:0円~640万円(4回の合計。給与+賞与の上限は1000万円) ┗ 店長以外:年2回(6月・12月) - 想定年収:310万円以上 - 手当・インセンティブ: ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 年収例: ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

「お洒落・美味しい・ヘルシー!」薬食同源がテーマの韓国家庭料理店。 難波にある店舗の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は中途採用研修などの研修制度が用意されています。まずは店舗での実務を通じて、接客や調理などの基本業務を少しずつ覚えていただきます。サポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- 週休二日制(シフト制・月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を実施 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った正当な評価や収入を手にしたい方 - 同社では、店長昇格後に年4回の業績連動賞与が支給され、年間で最大640万円の賞与を獲得するチャンスがあります。 - 個人の成果や店舗の売上がダイレクトに給与に反映されるため、努力がしっかりと収入に直結する環境で働きたい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方 - 2025年4月からは月9日の休みに加えて10日間の特別連休が導入され、年間休日が118日へと大幅に増加します。 - シフトの調整がしやすく、各種休暇制度も整っているため、大切な人との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら働けます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や教育、他スタッフとのスムーズな連携が不可欠であり、チームワークが非常に重要視されます。 - そのため、周囲と協力して業務を進めることや、人と会話を交えながら仕事を進めることが苦手な方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってから、自分の頑張りが年4回の賞与に直結するので、前職に比べてやりがいが格段にアップしました!」 「2025年4月から年間休日が118日に増えることになり、家族と過ごす時間や旅行に行く計画が立てやすくなって本当に嬉しいです。」 「上場グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度があるので、生活面での不安もなく、仕事に100%集中して取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ飲食チェーンを展開しています。和食からアジアン、デザート専門店まで多岐にわたるブランドを全国に多数展開し、安定した成長を続けています。今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、新しいポジションや挑戦できる機会が次々と生まれています。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。あなたも安定した環境で、自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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