2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりのお蕎麦を提供する店舗での店長候補を募集します。ホールでの接客やキッチンでの調理からスタートし、将来的には売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。未経験からでも月収23万円35万円、経験者であれば月給30万円35万円以上の高収入を目指せる環境です。頑張りが年に4回の賞与として反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、成果がしっかりと収入に直結する環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から店舗運営を学びたい方
  • 努力や成果を賞与で正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【安定性抜群】プライム上場グループの強固な基盤

国内外で数百店舗を展開する東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない安定性を誇る企業です。そばやうどんをはじめとする和食から多国籍料理まで多彩な飲食店を運営しており、今後も積極的な新規出店を予定しています。この強固な経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアをスタートでき、長期的な視点でのステップアップが可能です。研修制度や福利厚生も非常に充実しており、働く社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添ったサポート体制が整っています。将来を見据えて、腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【納得の還元】成果に応じる年4回の実績賞与

同社では、店舗の業績や個人の努力を正当に評価し、給与や賞与としてしっかりと還元する仕組みが確立されています。店長昇格後は、年に4回の賞与支給機会があり、なんと最大で年間640万円の賞与を獲得することも夢ではありません。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を手にした実績を持つ社員も在籍しています。日々の店舗運営に対する工夫やモチベーションがそのまま収入アップに直結するため、非常に高いやりがいを感じながら働けます。「頑張った分だけしっかりと稼ぎたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない理想的な評価ステージが用意されています。

【働きやすさ向上】年間休日106日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。お休みはシフト制で年間休日106日が確保されているほか、有給休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も柔軟に取得可能です。さらに、借上げマンションに入居できる社宅制度や、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、独自の充実した福利厚生も魅力となっています。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にしながら活躍できる環境が整っています。心身ともに健康的に、無理なく長く店舗運営に携わりたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ※店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ┗固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む、超過分は別途支給 ※未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ┗固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む、経験や年齢を考慮し優遇 ※店長賞与詳細(1年目は支給なし) ┗2年目:0円~640万円(年4回支給) ┗給与+賞与の上限は1000万円 ※手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度 - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 ※店長以外は賞与年2回 ※年収例 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

打ち立て、茹でたての美味しいお蕎麦が人気の店舗にて、店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。 - 主な業務 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日の実働:7時間30分(7時間45分) ※勤務パターン例 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、中途採用研修などが用意されています。未経験の方でも安心して業務を覚えていただけるよう、サポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 週休二日制 - 年間休日:106日 ※2025年4月より年間休日108日+特別連休10日を実施予定 - 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業、慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で確実なキャリアアップを果たしたい方 - 同社は東証プライム上場グループの安定基盤を持っており、新規出店も控えているため、ポストが豊富にあります。 - 未経験からでも店長候補として一から業務を学べる環境があり、成長を実感しながら長く働けます。 ☆ 頑張りや成果を目に見える収入として還元してほしい方 - 店長昇格後は年に4回の実績賞与があり、個人の店舗運営の成果をダイレクトに給与へ反映できる仕組みです。 - 入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円など、努力次第で大幅な高収入を実現できます。

向いていない方

△ プライベートの固定された時間を最優先し、シフト制での勤務を避けたい方 - 店舗の状況や営業時間に合わせてシフトを調整するため、毎日決まった固定時間だけで働きたい方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの傘下なので、何より安定感が抜群です。安心して長く働くことができます。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修制度のおかげで、スムーズに業務を覚えることができました。」 「頑張った成果が年に4回の賞与としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを持って店舗運営に臨めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した基盤を持ち、全国に多彩な専門店レストランを展開しています。今後も積極的な新規店舗のオープンを予定しており、組織としての成長を続けています。充実した社宅制度や研修制度、そして公平な評価システムを用意して、あなたをお迎えする準備は万端です。私たちと一緒に、お客様に喜ばれるお店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。