2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する牛たん専門店にて、接客や調理、ゆくゆくはシフト作成や売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円~35万円からのスタートが可能で、手厚い研修制度を通じて一からスキルを磨けます。賞与は年に4回支給されるチャンスがあり、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。大手グループならではの安定した環境で長く働き続けたい方や、裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場グループで長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【東証プライム上場グループの安定性】

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門レストランを展開する安定した経営基盤が大きな魅力です。今回の募集では、未経験からでも月給23万円以上のスタートが可能で、これまでの経験や年齢もしっかりと考慮されます。さらに、店長に昇格した2年目以降は、成果に応じて年4回の賞与が支給され、給与と賞与を合わせた年収が最高で1000万円に達するチャンスもあります。明確な評価制度が整っているため、自身の頑張りがダイレクトに収入へ反映される面白さを実感できる環境です。福利厚生も手厚く、安心して長く活躍できる基盤が整っています。

【未経験から着実にステップアップできる研修】

入社後は接客や調理などの基本的な業務からスタートし、少しずつ店舗の運営に携わっていくため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。中途採用向けの研修をはじめ、実務を通じた丁寧なサポート体制が用意されているため、自分のペースで業務を覚えることが可能です。実際に、未経験から入社して数年で店長へ昇格し、店舗マネジメントを担っている先輩社員も多数在籍しています。再入社時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度や独立支援制度など、多様なキャリアパスが用意されているのも特徴です。

【2025年4月より年間休日がさらに増加】

同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。シフト制による月9日の休みに加え、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇もしっかりと取得できる体制です。さらに、2025年4月からは年間休日が108日に加えて特別連休が10日導入され、実質118日の休日へと大幅にアップデートされる予定となっています。これにより、仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替え、リフレッシュしながら日々の業務に取り組むことができます。借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面でのサポートも充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月6.9万円(月41時間~45時間分)含む ┗※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ┗※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗※上記金額は4回の合計 ┗給与+賞与の上限は1000万円 ┗(例)月給30万円の場合 月給×12ヶ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【入社時の想定年収】 - 年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

東証プライム上場グループが展開する牛たん専門店にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務全般にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【実働時間】 - 1日の実働:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なります。

休日

- シフト制(週休2日制/月9日休み) - 年間休日:106日 ┗※2025年4月より年間休日が118日(108日+特別連休10日)に増加予定! - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能の社宅制度あり) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場の安定したグループ基盤を持っており、将来を見据えて安心して働き続けることができます。また、借上げマンションが利用できる社宅制度など、生活面を支える福利厚生が非常に充実していることも魅力です。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 2年目以降の店長には、成果に応じて年4回の賞与が支給され、月給と合わせて年収上限1000万円を目指すことが可能です。明確な評価基準があるため、個人の努力や店舗の成長がしっかりと給与に還元される環境でモチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 店舗の営業状況に合わせたシフト制での勤務となるため、週末や祝日に勤務が発生する場合があります。平日に休みを取得して混雑を避けて出かけたい方には適していますが、完全に土日休みの生活を望む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの安定感があり、将来の不安なく日々の業務に集中できるのが本当にありがたいです。」 「店長になってからは年4回の賞与チャンスがあり、頑張った分がしっかりと収入に直結するのでやりがいが非常に大きいです。」 「社宅制度や独自のカムバック制度など、ライフステージが変化しても働き続けられる仕組みが整っていて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで、多彩なジャンルの専門店レストランを全国に展開しています。今後も新規出店を積極的に予定しており、組織としての成長スピードを緩めることなく歩み続けています。充実した研修制度やサポート体制を整えているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。社宅制度や手厚い福利厚生を通じて、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう常に働きやすい職場づくりを追求しています。 あなたも、上場グループの強固な基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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