2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

幅広い飲食ブランドを展開する安定企業で、店舗運営全般を担う店長候補を募集しています。未経験からでも月収28万円からスタートでき、ご自身の成長に合わせて最大月収38万円を目指せる環境です。8連休制度や食事補助、さらにシングルマザー・ファザーへの月3万円の手当など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。「飲食業界でキャリアを築きたい方」や「待遇の良い環境でマネジメントスキルを身につけたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

【手厚い福利厚生】独自の生活支援制度も満載

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。1食150円で食べられる食事補助はもちろん、財形貯蓄や退職金制度など、生活の基盤を支える仕組みが整っています。さらに、シングルマザー・ファザーを応援するための月3万円の手当支給や、最大20万円が支給される永年勤続補助金など、独自のサポート体制も魅力的です。これほど待遇が手厚いからこそ、将来にわたって安定したライフプランを描くことができます。充実した環境で腰を据えて働きたい方に最適です。

【リフレッシュ可能】8連休制度で私生活も充実

「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す充実の休日制度が用意されています。月6日のシフト制に加え、夏期や冬期の休暇、さらには永年勤続休暇など多彩な休日があります。特に注目すべきは、年間の中で「8連休」または「4連休×2回」を取得できる制度が整備されている点です。旅行を楽しんだり、家族との大切な時間を過ごしたりと、プライベートの時間も十分に確保できます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにフレッシュな状態で仕事に向き合える環境が同社には整っています。

【成長を後押し】未経験から学べる充実の研修

未経験からでも安心して店長やマネジメント業務に挑戦できるよう、教育体制が非常に整っています。社内階層別に実施されるサクセス研修や、社外の講義を受講できる目的別研修など、スキルを高める機会が豊富です。店舗スタッフとして接客や調理の基本を学んだ後は、売上管理やスタッフ育成、店舗プロデュースといった幅広い経営ノウハウを段階的に身につけることができます。将来的には独立支援制度を利用して自分の店を持つことも可能です。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高いビジネスパーソンを目指してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※賞与あり ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間を想定して支給されます(みなし残業代ではありません)。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 まずはスタッフとして接客や調理、売上管理・スタッフ教育・企画など、マネジメント業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 実働時間:1日8時間 - 休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります(ランチ営業店、4:00までの深夜営業店など)。

入社後の流れ・研修制度

- サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積み立て、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、生活を豊かにしたい方 同社は食事補助やシングルマザー・ファザー向けの特別手当、退職金など、手厚い福利厚生が整っています。生活面の経済的負担を減らしながら、安心してキャリアを築いていける環境が用意されています。 ☆ 私生活の時間もしっかり大切にしながら働きたい方 月6日の休みに加え、8連休または4連休×2回を取得できる制度があるため、プライベートの予定を立てやすいのが特徴です。仕事に情熱を注ぎつつ、趣味や家族サービスの時間も充実させることができます。

向いていない方

△ 短期的な収入の多さだけを重視し、福利厚生や安定性を求めない方 同社は月収28万円からスタートでき、各種手当や充実した休日制度など、中長期的に安心して働ける環境に強みを持っています。そのため、手当や福利厚生よりも、一時的な歩合給や短期的な高収入のみを追い求めたい方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1食150円の食事補助や、家族を支える手当が充実しているので、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「8連休の制度を使って毎年旅行に行けるため、仕事へのモチベーションも高く維持できています。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験からでも一歩ずつマネジメント業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な飲食ブランドを全国に展開し、長年にわたり安定した成長を続けている企業です。自社の物流センターを保有している強みを活かし、高品質な食材をスピーディーにお客様へ届ける仕組みを確立しています。未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる手厚い研修制度を用意しており、やる気のある方を全力でバックアップ。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活に寄り添った福利厚生の充実にも一切妥協はありません。 あなたも当社の新しい仲間として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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