2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都板橋区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多様な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、店長候補としてホール・調理や店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収26.8万円40.2万円を目指せる環境です。平均残業時間は月20時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら安定して活躍できます。手厚いサポート体制が整っているため、異業界から挑戦したい方や店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

【上場グループの安定性】拡大を続ける大手外食企業

東証上場グループとして国内外に多くの飲食店を展開する大手企業です。現在も順調に業績を伸ばしており、将来的にはさらなる店舗展開を計画しています。この安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。また、多様なブランドを展開しているため、自身の希望や適性に合わせた店舗で経験を積める点も魅力と言えます。売上好調な大手グループの一員として、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【残業月平均20時間】私生活も大切にできる環境

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に注力しています。実際の平均残業時間は月20時間程度に抑えられ、無理なく働ける仕組みを整えました。休日も週休2日制を採用しており、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら日々の業務に臨めます。プライベートを充実させながら、仕事にも全力で取りないという方にぴったりの職場です。

【手厚い待遇】未経験から挑戦できる安心の体制

充実した研修とサポート体制が整っているため、飲食未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗での基本業務から徐々にステップアップし、将来的に年収587万円を目指すことも可能です。さらに、住宅手当や社員割引といった福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。未経験からでも確かなマネジメントスキルを身につけ、着実にステップアップしていける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【未経験者】 - 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ┗ 固定残業手当は月3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 ┗ 超過した時間外労働の残業代は追加支給 - 休日手当:1万円 - 住宅手当:2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 - 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ┗ 固定残業手当は月7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ┗ 超過した時間外労働の残業代は追加支給 - 地域手当:3万円

仕事内容

大手飲食グループの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 慶弔休暇、特別休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗ 就業時の食事が50%オフ・自社店舗の利用時に20%オフ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 手厚い研修とサポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎から学んで店長へと成長できます。さらに、昇給やキャリアアップのチャンスも年2回と豊富に用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに評価へとつながります。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの安定した基盤があるため、将来的な不安を抱くことなく安心して日々の業務に専念できます。また、残業時間も月平均20時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、自分の時間も大切にしながら長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 短期間での成果だけを求める方 店舗の営業から運営管理まで、段階を踏んで一からしっかりとスキルを身につけていく仕組みをとっています。そのため、焦らずにじっくりと経験を積んでステップアップしていくことが難しいと感じる方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、サポート体制が万全なので安心して店長業務を覚えられました!」 「残業が少なめで休日もしっかり取れるので、家族との時間や趣味の時間を大切にできています。」 「頑張りが昇給や昇格という形で年2回しっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして国内外に多数の飲食店を展開している安定企業です。多様なブランドの店舗運営を通じて、時代の変化に合わせた食の喜びを提供し続けています。現在もさらなる店舗拡大に向けて順調に事業を伸ばしており、将来性も抜群です。手厚い研修制度と、残業月20時間などの充実した労働環境を整え、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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