2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県仙台市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気の蕎麦レストランにて、接客から店舗運営まで幅広くお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円以上、経験者であれば月収30万円以上でスタートでき、入社3年目で年収500万円を目指せる環境が整っています。東証プライム上場グループという安定基盤のもと、充実した研修制度や独立支援制度も用意されているため、将来的に自分の店を持ちたいという夢がある方に最適です。一歩ずつステップアップしながら確かなマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 将来自分の店舗を持って独立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年4回の賞与】実力次第で高年収を実現！
同社では、店長に昇格すると年4回の賞与支給対象となり、成果がダイレクトに収入に反映される仕組みを導入しています。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目には年収1000万円に達している店長も在籍しています。2年目以降の賞与は最高で640万円にものぼり、自身の頑張りが正当に評価される環境です。東証プライム上場企業のグループ会社だからこそ実現できる、圧倒的な還元率と安定性が大きな魅力です。未経験からでも高収入を目指したい方にとって、これ以上ないチャンスが広がっていると言えるでしょう。
未経験からプロを目指せる充実の研修と支援
飲食業界での経験がない方でも、体系的な中途採用研修が用意されているため、安心してスタートできます。まずはホールやキッチンでの基本的な業務から学び、段階的に店舗運営やスタッフ管理、売上管理などのマネジメント業務を習得していく流れです。将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する独立支援制度も整っています。また、万が一退職しても元の役職から再スタートできる「カムバック制度」など、ユニークで手厚いサポート体制が充実しているのも特徴です。着実にステップアップできる環境が整っています。
働きやすさの向上と安心の福利厚生
同社は社員のワークライフバランスを重視しており、2025年4月からは年間休日が118日（108日+特別連休10日）に増加するなど、休日環境の大幅なアップデートが予定されています。借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。さらに、産前産後や育児・介護といった各種休業制度、時短勤務制度なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価され、高収入を掴みたい方 同社では店長昇格後、年4回の賞与支給があり、頑張りに応じて最高640万円の賞与を獲得できます。 入社5年目で年収1000万円を実現した実績もあり、自分の実力を年収という形ではっきりと実感したい方に最適です。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方 未経験から店舗運営や売上・スタッフ管理などの本格的なマネジメントを段階的に学べる環境が整っています。 独立支援制度が用意されており、将来の独立に向けた具体的なノウハウを働きながら身につけることができます。向いていない方
△ 土日祝休みの完全固定休を最優先にしたい方 店舗の状況に応じたシフト制勤務のため、曜日を問わず柔軟に勤務することが求められます。 そのため、土日祝日の完全固定休みを強く希望する方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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