2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都立川市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、未経験から店舗運営を学べる店舗スタッフ(店長候補)の募集です。調理や接客の基礎からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。月収は21万円~30万円に加えて、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境が整っています。深夜営業はなく、残業も月平均30時間程度と飲食業界のなかでは少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
安定性抜群!継続的な増収の上場グループ
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している抜群の安定感が大きな魅力です。国内外に積極的な店舗展開を続けており、成長企業だからこそ新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。安定した黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく、長期的に腰を据えて活躍できる環境です。飲食業界でありながら深夜の終夜営業がなく、月々の残業時間も平均30時間程度と少なめに抑えられている点も、働くスタッフにとって嬉しいポイントといえます。未経験からでも店長候補として、一歩一歩着実に成長していけるサポート体制が整っています。
1分単位で残業代支給&充実の福利厚生
働く環境の良さと手厚い待遇面も、この職場が選ばれる大きな理由です。給与は月収21万円~30万円からのスタートとなり、残業が発生した場合は1分単位で手当が100%全額支給されるため、サービス残業とは無縁の誠実な体制が整っています。さらに、単身者向けに月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の負担など、新生活を強力にバックアップする福利厚生が充実しています。企業型確定拠出年金や持ち株会制度、育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、安心して定年まで働き続けられる素晴らしい仕組みが構築されています。
未経験から店舗マネジメントを習得可能
本当に未経験からでも店長になれるのかという不安を持つ方も多いかもしれませんが、充実した教育カリキュラムにより、段階的に店舗運営スキルを習得できます。まずは調理や接客といった基本業務から丁寧に進め、慣れてきた段階で発注やシフト作成、コスト管理といったマネジメント業務を学んでいきます。先輩社員や店長からの温かい指導に加え、資格取得支援制度などの成長を後押しする仕組みも整っています。一人ひとりの習熟度に合わせて段階的にキャリアアップできるため、異業種出身の先輩たちも多数活躍しています。将来のリーダー候補として、自分自身の価値を高めていける最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場グループの極めて高い安定性を誇る企業であるため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。また、新規出店を積極的に続けている成長企業だからこそ、店長をはじめとする新たなポジションや挑戦の機会が豊富に用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら深夜の終夜営業がなく、残業も月平均30時間程度と少なめなため、仕事終わりの時間を有意義に過ごすことができます。さらに、年間休日108日に加えて産育休や介護休などの休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、店舗スタッフへの教育やシフトの管理など、多くの仲間と深くコミュニケーションを取りながら協調して仕事を進める場面が非常に多いため、他者と関わらずに単独で業務を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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