2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

そば専門店にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。月収は22万円~35万円を誇り、店長昇格後は賞与年4回でさらなる高収入も狙えます。東証プライム上場の安定したグループ基盤のもと、確かなキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業基盤で長く働きたい方
  • 頑張りを給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて高い安定性

この度募集する店舗の運営企業は、東証プライム上場企業のグループに属しています。全国に300店舗以上の飲食店を多角的に展開しており、抜群の認知度と確かな経営基盤を誇っています。今後3年間で140店舗もの新規出店を予定しており、勢いよく成長を続けている企業です。新しいポジションや店長への昇格チャンスが次々に生まれているため、社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。上場グループならではの福利厚生や充実した研修制度も用意されており、飲食業界で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。

店長昇格後は賞与年4回!最高年収1000万円も

同社では、スタッフの頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。店舗を任される店長に昇格すると、年4回もの賞与支給対象となります。店長賞与の上限は年間640万円に設定されており、実力次第で月給と合わせて年収1000万円を目指すことも可能です。実際に入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。評価基準が明確で、成果がダイレクトに自身の収入に直結するため、非常に高いモチベーションを保ちながら日々の店舗運営に取り組むことができます。

2025年4月から年間休日が118日に増加

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、年間休日が従来の106日から118日へと大幅に増加することが決定しています。これは月9日の休みに加え、特別連休が10日付与されるためです。さらに、有給休暇の取得も推進されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら仕事に励むことができます。また、育児や介護による休職制度はもちろん、時短勤務の相談にも柔軟に対応しているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賞与あり 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円、各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円、各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与と賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 ┗ 月給12カ月分で360万円 ┗ 年収上限1000万円から360万円を引いた、640万円が賞与上限 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) - 店長 ┗ 年4回(4月・7月・10月・1月) ※詳細は給与欄に記載 - 昇給 ┗ 年1回 入社時の想定年収 - 年収310万円以上 - 社員の年収例 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円、諸手当、賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円、賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円、賞与年4回/640万円

仕事内容

新横浜にあるそば専門店での店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理、発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修などの各種研修制度をご用意しています。店舗での実践的な業務を通じて、ホール接客や調理、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができます。先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げていけるため、飲食未経験の方でも安心して成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日118日(108日、特別連休10日)および月9日休みを実施予定! - 週休二日制 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤を持つ企業のため、長く安心して働けます。今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、新たなポストや昇格のチャンスが豊富にあるため、着実なキャリアアップが可能です。 ☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 店長昇格後は年4回の賞与支給があり、実績に応じて最大640万円の賞与を獲得できます。給与と合わせて年収1000万円を目指すことも可能で、モチベーションを高く持って働けます。

向いていない方

△ プライベート優先で不規則な勤務を避けたい方 店舗の営業時間に合わせたシフト制勤務であり、遅番シフトなどで勤務時間が不規則になる場合があります。固定の休みや規則的な生活リズムのみを重視する方には、対応が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるので、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「店長になってから年4回の賞与があり、自分の頑張りがダイレクトに収入に反映されるので、やりがいが非常に大きいです。」 「2025年4月から年間休日が118日に増えるなど、働く環境の改善を積極的に行ってくれるため、プライベートも大切にできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定基盤を持つ外食企業です。全国に300店舗以上の様々な専門店ブランドを展開し、多くのお客様に親しまれています。今後3年間で140店舗の新規出店を予定するなど、成長を続けています。充実した研修制度や福利厚生、明確な評価制度が整っており、長く活躍できる環境です。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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