2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な人気を誇るハンバーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも月収24万円以上の安定した収入を得ながら着実にキャリアアップを目指せます。残業は月平均20時間と少なめで、週休二日制のためプライベートの時間も十分に確保できる環境です。飲食店での接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、仕事もプライベートも妥協せず両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期に店長へステップアップ!

同社では、未経験からスタートして早期に店舗のマネジメントを担う店長へと成長できる環境が整っています。入社時は店舗での基本的な接客や調理業務からスタートし、段階を追って売上管理やスタッフの育成などのマネジメントスキルを身につけることが可能です。評価制度が非常にスピーディーで、店長までの昇格・昇給は随時実施されています。入社から6か月以内に店長へ昇格した場合には、10万円の特別ボーナスが支給される制度もあります。実力に応じた明確な評価体制があるため、やりがいを感じながら前向きに上を目指せる職場です。スピード感を持ってキャリアを築きたい方には最適な環境と言えます。

残業月平均20時間でプライベートも充実

飲食店での勤務と聞くと「拘束時間が長い」「休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では労働環境の整備に力を入れており、労働時間の管理を徹底しています。残業時間は月平均20時間と業界内でも非常に少ない水準に抑えられています。週休二日制で年間休日は108日あり、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。しっかりとリフレッシュできる時間を確保できるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く健康的に働き続けることができます。家族や趣味の時間を大切にしたい方にも非常におすすめです。

新生活も応援する充実の福利厚生制度

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、福利厚生が非常に充実している点も同社の大きな魅力です。会社の指示によって転居を伴う配属となった場合は、引越し費用を全額負担するだけでなく家賃補助も支給されます。また、自社のハンバーガーなどの商品がすべて30%OFFで購入できる社員割引制度は、スタッフからも大変好評です。その他、食品衛生管理責任者などの資格取得支援や、1分単位で全額支給される残業手当など、一人ひとりの生活と成長を多角的にサポートする仕組みがしっかりと用意されており、安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回 ┗ 給与改定年1回(4月) ┗ 昇進は職位に関係なく毎月実施 - 各職位の給与: ┗ 【レストランマネージャー(店長)】月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗ 【シニアアシスタントマネージャー】月給27万円~+賞与+諸手当 ┗ 【アシスタントマネージャー】月給26万円~+賞与+諸手当 ┗ 【マネージャートレーニー】月給24万円~+賞与+諸手当 - みなし残業について: ┗ 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) ┗ マネージャートレーニー:3万円(20時間分) ┗ 超過分は1分単位にて残業手当支給 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。段階的に店舗運営やマネジメント業務を学び、アシスタントマネージャー、シニアアシスタントマネージャーを経て、店長(レストランマネージャー)への昇格を目指せる研修・サポート体制が整っています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙 - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 飲食店での実務経験がなくても、最初の接客業務から段階的に仕事を覚えられる教育体制が整っています。また、意欲や実績を正当に評価して随時昇給・昇格が行われるため、目標を持って成長していきたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 残業が月平均20時間と非常に少なく、週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、仕事終わりの時間や休日を十分に満喫できます。家賃補助や引越し費用全額負担などの手厚い福利厚生もあり、安心して生活基盤を整えられます。

向いていない方

△ 固定の業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、接客や調理だけでなく、将来的に売上管理やスタッフの育成といった幅広い店舗マネジメント業務をお任せします。主体的に考えて行動することや、周囲とコミュニケーションを取りながら店舗を運営していく姿勢が求められるため、受け身の姿勢で指示された作業だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染めました。店長への昇格で特別ボーナスをもらえたのも嬉しかったです!」 「飲食店は残業が多いと思っていましたが、ここは月平均20時間ほどで、5連休も取れるので旅行などのプライベートも楽しめています。」 「引越し費用を全額負担してもらえて家賃補助もあるので、新天地でのスタートも不安なく進められました。社員割引で大好きなハンバーガーが安く食べられるのも魅力です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名ハンバーガーチェーンを運営している企業です。お客様に高品質で美味しいハンバーガーをスピーディーに提供することを大切にし、多くのお客様から支持を得ています。スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に力を注いできました。私たちは、店舗を一緒に盛り上げ、将来の店長候補として活躍してくれる新しい仲間を募集しています。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる活気ある店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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