2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に急成長を続ける飲食企業にて、ホール・キッチン業務からスタッフの採用・教育といった店舗運営全般をお任せします。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながら、スタートから月収22万円~44万円を目指せる安定した環境が整っています。将来は店長やマネージャーへのキャリアアップも可能で、頑張りをしっかり給与や賞与に還元する仕組みがあります。未経験から店舗運営を学び、将来的にマネジメント職として活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと110日確保されています。シフト制を導入しており、リフレッシュ休暇や慶弔休暇、年末年始の休暇など、お休みをしっかり取れる環境が整備されています。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く働けるのが大きな魅力です。残業も月平均30時間程度に抑えられており、自分の時間を大切にしながら、心身ともに健康に飲食のキャリアを歩むことができます。充実したプライベートが、質の高い接客や店舗運営のアイデアを生み出す原動力になります。

実績を正当に評価する高水準の給与と賞与

同社ではスタッフの頑張りを給与や賞与にダイレクトに還元する仕組みを整えています。一般職でも年収は400万円前後からのスタートが可能で、店長クラスになれば年収480万円~650万円といった高収入を目指すことができます。年に2回支給される賞与は、一般職でも40万円~70万円、店長になれば60万円~120万円の実績があります。過去の社会的な危機においても、休業中の給与をアルバイトまで含めて全額支給するなど、社員を守る姿勢が非常に強い企業です。

住まいをフルサポートする充実の寮社宅

遠方からの転職や新しい土地でのスタートを応援するため、充実した生活支援制度を用意しています。新しい店舗の立ち上げなどに合わせて、会社が随時、店舗周辺の賃貸物件を手配して寮・社宅として提供してくれます。さらに、初期費用や入社後3か月間の家賃負担を会社がサポートしてくれるため、自己負担を最小限に抑えてスムーズに新生活を始めることが可能です。車やバイクでの通勤も可能で、生活面での不安なく新しい業務に集中できる抜群のバックアップ体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
- 年収:352万円~650万円 ┗ 一般職:400万円前後~ ┗ 店長職:480万円~650万円 - 月収:22万円~44万円 - 賞与:年2回 ┗ 一般のホール・キッチン:40万円~70万円 ┗ 店長:60万円~120万円 ┗ 課長クラス(マネージャークラス):80万円~150万円 ※過去の休業期間中には、アルバイトを含めた全スタッフに給与を100%全額支給した実績があり、雇用安定への強い姿勢を持っています。

仕事内容

店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 - ホール・キッチン業務 - 売上管理 - スタッフ採用・教育・勤怠管理 - 食材・資材発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間・勤務時間変動あり。 ※基本的にはその店舗の営業開始1時間~2時間前が出勤時間となり、退勤時間は営業終了後30分~1時間後となります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 店舗新設の際など、周辺の賃貸物件を会社にて手配します。 ┗ 初期費用および入社後3か月間の費用を負担します。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 これまで培った飲食業界の経験を活かし、しっかりとした基盤のもとで長く働きたい方に最適です。年休110日や高水準の賞与など、充実した待遇のもとで店長やエリアマネージャーへのキャリアを着実に描くことができます。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 日々の努力や売上への貢献度が、ダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みがあります。店長になれば年収480万円以上の高収入も可能なため、モチベーションを高く保ちながら精力的に店舗運営に取り組める方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗運営には、ホールの接客からキッチンの調理、さらにスタッフの教育や管理まで幅広いコミュニケーションが必要となります。一人で黙々と作業に没頭することだけを希望する方には、少しギャップを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みが年間110日としっかり確保されているので、飲食業を続けながら趣味の時間や家族と過ごす時間をたっぷり作れるようになりました!」 「店長になってから、頑張りが賞与にしっかり反映されるようになり、前職よりも給与が大きくアップしてモチベーション高く働けています!」 「新しい店舗の配属になった際、会社が近くに社宅をすぐに用意してくれ、初期費用もサポートしてくれたので本当に助かりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海エリアを中心に飲食店舗を多角的に運営し、急成長を遂げている企業です。日本全国や海外への展開も視野に入れ、常に挑戦と安定の双方を追求しています。私たちは、「食」を通じてお客様の幸せを最大限に引き出すことを使命とし、チーム全員で日々工夫を凝して営業を行っています。社員一人ひとりの成長と生活の安定を第一に考え、働く環境の改善や充実した福利厚生の整備に力を注ぎ続けています。 あなたも私たちと一緒に、新しい店舗を盛り上げ、飲食の力で多くの人々を笑顔にしていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。