2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県四街道市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、大手回転寿司チェーンの店長候補として店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、深夜の終夜営業もないため、プライベートとの両立も十分に可能です。安定した環境で長く活躍し、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は創業以来、安定した黒字経営を維持している東証プライム上場グループの一員です。飲食業界の中でもトップクラスのシェアを誇り、国内のみならず世界規模で毎年15~25店舗の新規展開を続けています。この圧倒的な成長性があるからこそ、ポストやチャンスが豊富に存在し、社歴に関わらず早期のキャリアアップを目指すことが可能です。安定した基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境が整っています。ネタの質やメニューへのこだわりはもちろん、時代に合わせた店舗運営システムを導入しており、持続的な成長を実現している企業です。

未経験から1年半で店長も目指せる環境

入社後は、接客や調理といった基本的な業務の習得からスタートします。その後、シフト作成やスタッフ育成、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なノウハウを段階的に学ぶことが可能です。未経験からでも最短1年半で店長へ昇格した実績があり、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制が整っています。店長昇格後はマネジメントスキルを磨きながら、複数店舗を統括する管理職へのキャリアアップも視野に入れられます。明確な評価制度が設けられているため、努力がしっかりと給与や役職に反映されるのも同社の魅力です。

プライベートも大切にできる充実の労働環境

飲食業界でありながら、同社では社員が無理なく働ける環境作りに注力しています。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、深夜の終夜営業も行っていません。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業とは無縁のクリーンな環境です。年間休日は108日ですが、有給休暇や独自の全店休業制度などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は平均120日以上と高い水準を誇っています。家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができる体制がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(店長・早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円(課長・2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンでの店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画など まずは店舗の基本業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を学びながら店長への昇格を目指していただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループという非常に安定した経営基盤を持っており、国内外に毎年多数の新店舗を展開しています。成長スピードが速いため、新しいポストやチャンスが豊富にあり、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ☆ ワークライフバランスも大切にしたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均30時間程度と少なめで、深夜の終夜営業もありません。有給休暇や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働けます。

向いていない方

△ 個人だけで黙々と作業を完結させたい方 店舗運営の仕事は、接客対応だけでなく、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、チームでの協力体制づくりが不可欠です。周囲とのコミュニケーションを避け、自分の担当業務だけを一人で進めたいという方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位でしっかりと支給されるため、働いた分だけ報われている実感が持てます。」 「大手ならではの手厚い福利厚生や社宅制度があり、生活面でも大きな安心感を得られています。」 「未経験から始めましたが、充実した研修と明確なキャリアステップのおかげで、早期に店長へ挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る飲食チェーンを展開しています。東証プライム上場グループとしての強力な事業基盤を背景に、近年は国内だけでなくグローバル展開も加速させています。お客様のニーズに応える高い品質へのこだわりと、徹底した店舗運営のノウハウが当社の強みです。現在も順調に新規出店を続けており、未来の店舗や企業をリードする人材の育成に全力を注いでいます。 私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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