2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇る企業にて、店長候補として接客や調理、売上・シフト管理などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験からの挑戦でも月収21万円~30万円からスタートでき、日々の頑張りに応じて随時昇給する仕組みが整っています。残業代は1分単位で全額支給され、手厚い福利厚生により私生活も守りながら安心して働ける環境です。充実した育成カリキュラムがあるため、未経験から早期にステップアップを果たし、店舗マネジメントに挑戦したいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

業界をリードする東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業です。継続的な増収を達成し、黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく長く働けます。毎年多くの新規出店を続けており、海外進出も視野に入れていることから、新たなポストやチャンスが豊富にあります。実力次第で早期に店長や管理職へステップアップできる環境です。店長へ昇格すれば年収600万円以上、さらに上のポストでは年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。安定した環境と挑戦できるフィールドの両方が揃っているのが最大の魅力と言えます。

業界屈指の充実した労働環境と手厚い待遇

飲食店での勤務と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では社員が無理なく働ける仕組みづくりを徹底しています。残業は月平均30時間程度と業界内でも非常に少なめで、終夜営業がないため、不規則になりがちな生活リズムを守ることができます。また、時間外手当は1分単位で全額支給されるなど、働いた分だけしっかり給与に反映されるクリーンな体制です。さらに、月2万円から利用できる独身寮や社宅制度、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。

高い有給消化率でプライベートも充実

同社では、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を大切にしています。年間休日は108日ですが、有給休暇の積極的な取得を推奨しており、実質的な年間休日実績は120日以上となっています。全店一斉の休業日が年に2日間設けられているほか、配偶者の出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度が整っています。「接客が好きだけれど、自分の時間や家族との時間も妥協したくない」という想いを持つ方にとって、まさに理想的な環境です。ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【モデル年収】 - 年収621.7万円/34歳・店長(早ければ1年半で昇格) - 年収884.2万円/39歳・課長(2店舗以上の管理職)

仕事内容

- 店舗運営管理業務(店長候補) ┗ 調理・接客業務全般、および在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育などの店舗運営全般を担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1日平均実働8時間(シフト制、週平均実働40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる。各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎からじっくりと学びます。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 培った経験を活かして店舗のリーダーとして活躍していただきます。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗ 平均年間休日実績:120日以上(有給や全店休業などを含む) - 休暇制度 ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 有給休暇の備蓄制度 ┗ 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 交通費:通勤手当あり(車・バイク通勤可能、通勤時服装自由) - 住まい:独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) ┗ 入社に伴う引越し費用全額補助 - 資産形成:企業型確定拠出年金、社員持株会 - ライフステージ支援:企業型保育園、慶弔見舞制度、配偶者出産休暇 - 健康管理:健康診断、人間ドック - キャリア・自己啓発:資格取得支援制度、副業・兼業制度(規定あり) - その他 ┗ 昇給随時 ┗ 賞与年2回(6月・12月) ┗ 団体長期障害所得補償保険 ┗ 社内表彰制度、勤続表彰制度(永年勤続表彰制度) ┗ 退職金に見合う特別制度 ┗ 制服貸与 ┗ 食事補助制度 ┗ 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では、充実したマニュアルや店舗の基礎業務からステップアップできる体制が整っています。接客や調理、売上管理などのスキルを段階的に学べるため、未経験からでも安心してキャリアを築いていけます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの盤石な基盤があり、継続的な増収を誇ります。各種社会保険完備や家賃補助、充実した休暇制度などが整っており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営には、アルバイトスタッフを含む多くの従業員とのコミュニケーションやチームワークが不可欠です。周囲と協調しながら店舗を盛り上げることが求められるため、一人で黙々と作業を進めることを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「安定した会社なので将来の不安がなく、福利厚生が充実しているため家族を安心して支えることができます。」 「残業代は1分単位で全額支給されますし、残業自体も少ないので仕事の後の時間を有意義に使えています。」 「実力次第で早期にステップアップできる環境があり、私も入社後すぐに店舗運営を任せてもらえるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、日本国内にとどまらず世界に向けて店舗を展開する大手飲食企業です。創業以来の連続増収を維持し、圧倒的な経営基盤を持つことで、すべての社員が安心して挑戦できる環境を提供しています。入社後は、接客・調理の基本から店舗の数値管理や教育まで、一から丁寧に育成していく仕組みがあります。あなたの成長が組織の成長につながると考えており、新たなキャリアを全力でサポートします。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。