2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤のもと、大手回転寿司チェーンでの接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で100%全額支給されるため安心です。残業時間は月平均30時間程度と、業界内でもトップクラスに少なく、深夜営業もありません。年間休日108日(有給取得や全店休業を含む平均年休実績は120日以上)と、休みもしっかり確保できる環境です。未経験から一歩ずつ成長し、早期に店長などのポストを目指して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から東証プライムグループで活躍したい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤

業界を牽引する東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な安定性を誇る企業です。継続的での増収を達成しており、黒字経営を維持し続けています。この強固な基盤があるからこそ、働く社員への還元や充実した待遇が実現できています。今後も国内だけでなく海外への積極的な店舗展開を予定しており、組織の拡大に伴って新たなポストや昇格のチャンスが豊富に用意されているのも魅力です。将来性抜群の安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方には、これ以上ない最適な環境が整っています。

平均年休実績120日以上!抜群の働きやすさ

飲食業界に対して「忙しくて休めない」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、こちらの企業ではその心配はありません。年間休日は108日ですが、有給休暇の取得や全店休業日2日間などを含めると、平均年間休日実績は120日以上とプライベートを充実させられる環境が整っています。育児休業や産前産後休業、さらにはファミリータイム制度や配偶者の出産休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も多数。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、誰もが健康的に長く働き続けられる仕組みが完成しています。

残業代は1分単位で全額支給&少なめの残業

社員の働きやすさを徹底的に重視しており、月平均の残業時間は約30時間と、同業界の中でも非常に少なく抑えられています。また、深夜に及ぶ営業を行わないため、不規則な生活になるリスクもありません。さらに特筆すべきは、残業代が1分単位で100%全額支給される透明性の高い給与システムです。「サービス残業が発生するのでは」といった懸念は一切不要で、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。店長へ昇格すれば、最短1年半で年収600万円以上を目指すことも可能で、高いモチベーションを持って働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(入社1年半で昇格可能)/34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)/39歳

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 具体的には、接客や調理、発注、在庫・売上・コスト管理、シフト作成、スタッフの教育・マネジメントなどを行っていただきます。 研修制度が非常に充実しているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇の取得や全店休業日を含めた平均年間休日実績は120日以上 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 食事補助制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 東証プライム上場グループという強固な経営基盤があり、継続的な増収を維持しているため、安心して長く働けます。また、店舗の新規展開を積極的に行っているためポストチャンスが多く、頑張りに応じて店長やマネージャーへと昇格しやすい点も魅力です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて働きたい方 月平均の残業時間は約30時間と少なめ。深夜営業もないため生活リズムが崩れる心配もありません。有給休暇や全店休業日などを含む年間休日実績は120日以上と高く、家族や自分の時間を十分に確保しながら働くことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを望む方 店長候補のポジションでは、お客様への接客はもちろん、アルバイトやパートスタッフとのチームワーク、店舗のシフト管理や指導など、多くの人と関わることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個別作業に没頭したいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業界でしたが、ここに転職してからは残業代が1分単位で全額支給されるようになり、サービス残業が一切なくなって驚きました。」 「年間休日がしっかり確保されており、有給も取りやすいので、家族と旅行に行くなどプライベートの時間を存分に楽しめています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や先輩のサポートのおかげで、1年で店舗運営のノウハウを覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手回転寿司チェーンを運営する当社は、創業以来継続的な増収を達成し、今もなお成長を続けております。国内外への積極的な店舗展開を進めており、挑戦を重んじるカルチャーだからこそ、年齢に関係なく新たなポジションに就くチャンスが非常に豊富です。また、借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、安心して新生活をスタートできる福利厚生も充実しております。従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境をご用意して、あなたをお待ちしています。 安定した基盤の中で、あなたも新たな第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。