2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンを運営する東証プライム上場グループの店舗にて、調理や接客、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は21万円30万円を想定しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかり稼げる環境です。有給休暇の取得などを含めた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も大切にできます。未経験から成長し、安定した上場グループで将来的に店長やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【プライムグループの安定性と確かな成長性】

大手回転寿司チェーンを展開する東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇っています。創業以来、確かな成長を続けており、現在も毎年多数の新規出店を重ねています。国内だけでなく、海外への事業展開も積極的に推進しているため、新しいポジションや昇格のチャンスが豊富に存在します。安定した上場グループならではの福利厚生や、将来を見据えて長く働ける安心の環境が整っているのが魅力です。入社後は段階的な研修を通じて店舗運営のノウハウをゼロから学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。

【未経験から早期のキャリアアップが可能】

入社後は店舗の基本的な接客や調理業務からスタートし、少しずつシフト作成や売上管理などの店舗マネジメントを身につけていきます。個人の成長や成果をしっかりと評価する体制が整っており、早い方であれば入社1年半ほどで店長へと昇格することが可能です。もちろん店長昇格後は、店長年収例で621.7万円、さらにその上の複数店舗を管理する役職では年収884.2万円を目指せる仕組みもあります。未経験からでも実力次第でスピーディーなキャリアアップと高収入を両立できる環境です。

【無理なく働ける安心の労働環境と福利厚生】

飲食店勤務でありながら、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業も行っていません。また、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、生活をサポートする充実した福利厚生を用意しています。有給休暇や休業制度などの活用も含め、年間の平均休日実績は120日以上となっており、プライベートも大切にできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【モデル年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格。34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職。39歳) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理、接客業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制、店舗により異なる) ┗1日平均実働8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを合わせると、平均年休実績は120日以上) - 全店休業(年2日) - 産前産後休業 - 育児休業、育児休暇 - 介護休業、介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界や店舗運営の経験がない方でも基礎からしっかり学べます。また、実力次第で早期に昇格できる環境があり、入社から早ければ1年半ほどで店長へとステップアップすることが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 創業以来、増収を続ける非常に安定した上場グループ企業であり、将来の生活設計を立てやすい環境です。月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、安心して長く働き続けられる手厚い福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みや日勤のみの勤務を希望する方 店舗の営業に合わせて早番や遅番などのシフト制で勤務していただくため、毎週土日を完全に休みにすることや、勤務時間を日中に固定することは難しくなっています。生活リズムに柔軟に対応しながらシフト制で働きたい方に適した環境であるため、固定の曜日・時間帯での勤務を優先したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧でスムーズに業務に慣れることができました!」 「1分単位で残業代が全額支給されるので、頑張った分がそのまま給与に反映されるのが嬉しいです。」 「社宅制度があり、月2万円ほどの負担で暮らせるので生活面でも非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来、確実な増収を続けている安定企業です。現在は国内のみならず、海外展開も積極的に推進しており、成長スピードに合わせて新たな店舗やポストが次々と誕生しています。そのため、年齢や経験に関わらず、意欲次第で早期にキャリアアップを実現できる環境が整っています。充実した福利厚生と安心の労働環境のもとで、私たちと共にさらなる成長を目指していきませんか? あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。