2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市泉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する店舗にて、調理や接客、シフト作成などの店舗運営・管理業務全般をお任せします。月収は21万円~30万円で、残業代は1分単位で全額支給されます。充実した研修制度があるため、飲食店での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。東証プライム上場グループの強固な基盤のもとで長く安定して働きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長したい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持し続けている大手企業が今回の募集元です。東証プライム上場の安定したグループ基盤があるため、将来を見据えて安心して長く活躍できる環境が整っています。国内外を問わず毎年積極的に新店舗を展開しており、事業規模は拡大の一途をたどっています。会社の成長に伴って、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されているのも魅力的なポイントです。未経験から入社して、早ければ1年半ほどで店長へとスピード昇格した実績もあります。確固たる経営基盤のもと、自分の可能性を試したい方に最適な環境です。

充実の待遇と1分単位で支給される残業代

働くスタッフの労働環境を大切にしている同社では、待遇面が非常に充実しています。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと給与に反映される仕組みです。また、業界内でも珍しく終夜営業がないため、生活リズムを崩さずに無理なく働くことができます。さらに、月2万円から利用できる独身寮や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、手厚い生活支援制度も用意されています。独身寮や引越し費用全額補助など、新生活を始めるためのサポート体制も万全です。これまでの経験を問わず、安心してスタートを切ることができる環境が整っています。

仕事と私生活を両立できる豊富な休日制度

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整備されています。年間休日は108日と定められていますが、有給休暇や全店休業などを合わせると、実際の年間平均休日実績は120日以上にものぼります。連休の取得も可能で、プライベートの時間や家族との大切なひとときをしっかりと確保できます。産前産後休業や育児休業、配偶者出産休暇といったライフステージの変化に対応する制度も整っています。平均年休実績は120日以上となっており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとっても、申し分ない職場環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格) 34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 大手飲食チェーン店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 1日平均実働8時間(シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) (各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 - 週休二日制 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上!

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅・独身寮制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰・勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスピーディーにキャリアアップしたい方 将来の店長候補として、店舗マネジメントを一から学べる環境が整っています。毎年多くの新規出店を続けているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあり、意欲次第で早期にキャリアを築けます。 ☆ 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方 月平均の残業時間は30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業もありません。さらに、ファミリータイム制度や平均実績120日以上の休日制度が整っており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることが好きな方 店舗運営には、他スタッフとの連携やアルバイトスタッフの教育、お客様への心のこもった接客が欠かせません。チームワークを大切にしながら、周囲とコミュニケーションを取って働くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで1年半で店長に昇格できました。」 「残業が少なめで終夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに働けています。」 「月2万円から住める社宅や引越し費用の全額補助など、新生活へのサポートが本当に助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し、安定した黒字経営を継続している成長企業です。東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境が整っています。現在は国内だけでなく世界規模で出店を加速させており、日々新しいポストや挑戦のチャンスが生まれています。あなたも当社の未来を担う一員として、一緒に大きな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。