2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県川西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店にて、接客や調理の基礎からシフト作成、売上管理にいたるまでの店舗運営業務を幅広くお任せします。確実な実績を誇る東証プライム上場グループの企業であり、未経験からでも月収は21万円~30万円からスタートできる安定した待遇が魅力です。充実した研修カリキュラムが整っており、店長へとステップアップした先輩も多数活躍しています。手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きながら、自身の成長と将来のキャリアアップを確実に叶えていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループの安定した経営基盤】

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的に増収を達成している安定企業です。抜群の知名度と実績を誇り、黒字経営を維持しているため、安心して長く働ける環境が整っています。現在は毎年15~25店舗を新規出店しており、国内のみならず海外展開も積極的に推進中です。企業の成長に伴って新たなポストやチャンスが次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず挑戦できるフィールドが広がっています。未経験からでも一歩ずつキャリアを築き上げることができ、将来のリーダーとして活躍するための土台が用意されている魅力的な職場環境です。

【未経験から店長へ導く安心のサポート体制】

入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートします。一人ひとりの習得度に合わせて段階的に業務を学べるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。基本的な業務に慣れた後は、シフト作成やスタッフの教育、売上管理などの店舗運営ノウハウを丁寧に学んでいきます。実際に早い方では入社から1年半ほどで店長へ昇格した実績もあり、明確なキャリアパスが描ける点も大きな魅力です。現場の声を大切にする社風があり、周囲のサポートを受けながら、確実にステップアップしていくことができます。

【充実した福利厚生と働きやすい環境づくり】

同社では、社員が健やかに働けるよう、労働環境の改善に注力しています。飲食業界でありながら深夜営業はなく、残業代は1分単位で全額支給されるなど、納得のいく待遇が整っています。年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業を組み合わせることで、平均年休実績は120日以上を実現しています。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活面を支える福利厚生も非常に充実しています。副業・兼業も可能で、個人の多様な働き方やプライベートの時間も大切にできる、抜群の働きやすさが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 【年収例】 - 621.7万円(店長 / 34歳 / 早ければ1年半で昇格) - 884.2万円(課長 / 39歳 / 2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、店舗での接客・調理から、発注やシフト作成、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト作成、スタッフの教育・管理 - 販売促進の企画・運営など ※まずは店舗での基本的な接客や調理からスタートし、徐々に運営管理業務を学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制 / 実働8時間 / 休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)。 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 【残業時間】 - 平均月30時間程度

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営業務の習得 ┗ 慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年休実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ / 自己負担月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 - 同社では入社後に接客や調理の基本から学び、段階的に店舗運営業務を身につけられる丁寧なサポート体制があります。 - 新規出店を積極的に行っており新たなポストが豊富に生まれているため、早期に店長や管理職へ昇格するチャンスがあります。 ☆ 安定した企業で長く安心して働きたい方 - 東証プライム上場グループの一員であり、創業以来継続的に増収を達成しているため、非常に安定した経営基盤があります。 - 月2万円から利用できる社宅制度や引越し費用の補助など、生活面をサポートする福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 - 店舗運営においては、多くのお客様への接客対応やアルバイト・パートスタッフとの連携、教育などが重要な業務となります。そのため、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取らずに個人完結の作業のみを希望する方には、向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩や周りのスタッフが基本から丁寧に教えてくれたので、不安なく仕事を覚えられました!」 「福利厚生が手厚く、月2万円で住める社宅制度や引越し費用の補助があったおかげで、スムーズに新生活をスタートできました。」 「飲食業界でありながら、全店休業日や有給を組み合わせてしっかり休めるため、プライベートも大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している成長企業です。全国に多数の店舗を展開し、国内のみならずグローバルな事業展開を積極的に推進しています。お客様のニーズに応える高い品質の商品とサービスを提供し続け、確固たる経営基盤を築き上げてきました。安定した環境の中で、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や待遇の向上にも力を注いでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤の上で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。