2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する大手寿司チェーンにて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21万円～30万円からのスタートで、頑張りや昇格に応じて随時昇給が可能です。残業代は1分単位で全額支給され、手厚い福利厚生や社宅制度も完備しているため、安心して長く働けます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業に挑戦したい方
- 安定企業でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収を誇る安定した経営基盤
東証プライム上場企業のグループとして、創業以来継続的に増収を達成し続けている同社。国内外で精力的に新規出店を重ねており、その圧倒的な経営基盤は業界トップクラスの安定性を誇ります。毎年15～25店舗のペースで新店を展開しているため、新たなポストや店長への昇格チャンスが非常に豊富です。スピード感を持って成長したい方には最適な環境が整っています。また、手厚い研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる仕組みが構築されています。安定と挑戦を両立できる同社で、あなたの可能性を大きく広げてみませんか。
残業1分単位支給など充実の待遇と環境
飲食業界でありながら、働きやすさを追求した環境作りが魅力です。残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業がないため、プライベートとの両立も無理なく行えます。残業代は1分単位で全額支給されるほか、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度など、生活面をサポートする福利厚生が満載です。さらには、有給休暇や各種休暇の取得により、実際の年間休日実績は120日以上を記録しています。心身ともに健康的に働けるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。社員一人ひとりを大切にする姿勢が、随所に現れている職場です。
1年半で店長昇格も！明確なキャリア
同社では実力主義の評価制度を導入しており、社歴に関わらず誰もが早期にステップアップを目指せる仕組みがあります。実際に、入社からわずか1年半で店長へ昇格した例もあり、その場合の年収は621.7万円を超えるなど、成果がダイレクトに給与へ反映されます。その後も複数店舗を統括するエリアマネージャー（課長）など、多様なキャリアパスが用意されています。もちろん、昇格に必要な店舗運営のノウハウは、体系化されたカリキュラムを通じて基礎からじっくり学ぶことが可能です。同社ならではの成長環境で、自らの市場価値を高めながら、豊かなキャリアを描いてください。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で腰を据えて働きたい方 東証プライム上場グループのバックボーンがあり、継続的な増収という強固な経営基盤を持っています。各種手当や充実した福利厚生も完備されているため、将来を見据えて長く安心感を持って働くことができます。 ☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 毎年多くの新店をオープンさせており、比例して新しいポストが次々と誕生しています。未経験からスタートして1.5年で店長に昇格する事例もあるなど、実力次第でスピーディーな昇格と昇給を叶えられる環境です。向いていない方
△ 変化がなく毎日同じルーティンワークを望む方 同社は国内外への積極的な店舗展開を行っており、日々新しい挑戦や成長の機会が豊富にあります。マニュアルに沿った基本業務だけでなく、店舗ごとの販促企画やスタッフの育成など、主体的に行動することが求められるため、受け身の姿勢で変化を好まない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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