2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店の各店舗において、調理・接客から売上管理、スタッフの育成まで店舗運営を幅広く担当していただく店長候補の募集です。月収21万円~30万円のスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されます。東証プライム上場グループの確固たる経営基盤のもと、単身向け寮が月2万円から利用できるなど、生活を支える福利厚生が豊富に整っています。業界屈指の成長力を誇る企業で確かなスキルを身につけ、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップを目指したい方
  • 生活を安定させ私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来トップクラスの売上と強固な経営基盤を維持している企業です。毎年積極的な新規出店を続けており、国内外を問わず市場を拡大しています。この安定した基盤があるからこそ、福利厚生や労働環境の整備にも注力できるのが大きな強みです。独身寮は自己負担月2万円から利用可能で、遠方からの入社に伴う引越し費用は会社が全額負担します。生活面でのサポートが非常に充実しているため、将来への不安を感じることなく仕事に集中できる環境です。早期にキャリアを築き、長く活躍したい方にとって申し分のないフィールドが整っています。

未経験から成長できる万全の研修体制

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる教育カリキュラムが用意されています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から順番に学んでいき、段階的にシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを身につけていく流れです。実際に未経験からスタートして、入社から最短1年半で店長へ昇格した社員も在籍しています。成長スピードに合わせてポジションやチャンスが豊富に用意されているため、自らの手でキャリアを切り拓く面白さを実感できます。チームをまとめるマネジメントスキルもしっかりと身につくため、市場価値の高い人材を目指せます。

残業代は1分単位で全額支給の誠実さ

社員の働きやすさを最優先に考え、労務管理が徹底されている点がこの企業の魅力です。残業時間は業界内でも比較的少なめの平均月30時間程度に抑えられており、終夜営業も行っていません。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が100%全額支給されるため、働いた分だけ確実に給与に反映されます。年間休日108日に加え、有給休暇や特別休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、心身ともに健康的に働き続けられる仕組みが整っているのも大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめ、終夜営業はありません! 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務、調理業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの採用、教育 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から一通り学び、店舗の業務を覚えます。 - 店舗運営業務の習得 ┗慣れてきたらシフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを段階的に学びます。 - 店長昇格 ┗運営業務をマスターした後、店長へ昇格となります。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗有給や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上! - 育児休業、介護休業 - 産前産後休業、看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループのメンバーとして、創業以来増収を維持し続けている圧倒的な安定感があります。生活面を支える独身寮や各種手当、引越し費用負担などの充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて将来設計を描きながら活躍することができます。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 残業代は1分単位で100%全額支給されるため、自身の努力がダイレクトに給与に反映される仕組みです。また、実力に応じた随時の昇給機会や年2回の賞与に加え、早期の店長昇格によってモデル年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方 店舗スタッフとしての基本的な調理や接客だけでなく、店長候補としてシフト作成やスタッフの教育、店舗マネジメント業務を担う必要があります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームでお店づくりを行う仕事であるため、個人作業のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループなので福利厚生が信じられないくらい手厚く、月2万円で住める社宅は本当に助かっています!」 「サービス残業が一切なく、残業代が1分単位で全額支給されるのは働く側としてすごく誠実だと感じています。」 「未経験スタートでしたが、研修体制がしっかりしていたので不安なく仕事を覚えられました。最短でキャリアアップを目指せるのも魅力です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループに属し、国内外で広く事業を展開する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来、着実に成長を遂げており、その強固な経営基盤こそが社員への手厚い待遇や労働環境の改善を実現させています。毎年多くの新規店舗を出店しているため、若手からベテランまで誰にでも豊富なポストと挑戦の機会が開かれています。単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の店長やエリアマネジャーといった幹部候補として、長く安定して活躍できる環境がここにあります。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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