2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県高砂市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、大手寿司チェーンでの店舗運営や接客業務をお任せします。残業代は1分単位で全額支給され、月収21万円~30万円からスタート可能です。最短1年半で店長へ昇格した実績もあり、早期のキャリアアップを目指せる環境です。安定した企業で長く働きながら、着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場の安定した基盤】

創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大手寿司チェーンです。東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない安定した経営基盤を誇っています。毎年多くの新店舗を展開しており、国内のみならず海外への進出も積極的に進めています。安定した環境だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。新たなポストやキャリアアップのチャンスも豊富に用意されているため、自分の可能性を広げたい方に最適な環境が整っています。

【未経験から最短1年半で店長へ昇格可能】

入社後は店舗での基本的な接客や調理からスタートし、段階的に店舗運営やシフト管理などを学んでいくことができます。個々の頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期の昇格が可能です。実際に、未経験からスタートして早ければ1年半で店長に昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しています。実力に応じたキャリアアップと、それに伴う確かな収入アップを手にすることができる魅力的な環境です。

【プライベートも大切にできる充実の待遇】

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境づくりが進められています。残業は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業がないため深夜の過度な負担はありません。残業代は1分単位で全額支給されるほか、独身寮や引っ越し費用の全額補助など、生活をサポートする福利厚生も非常に充実しています。有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく長く続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格) 34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理などの店舗基本業務 - 食材等の発注や在庫管理 - 売上、コストの管理 - シフトの作成および管理 - スタッフの教育や指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗有給や全店休業を含めた平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループという強力なバックボーンがあり、継続的な増収という抜群の安定性を誇っています。将来を安心して見据えながら、1つの会社で長く働き続けたい方に最適です。 また、毎年多くの店舗を国内外に展開しているため、新しいポジションやチャンスが豊富にあり、自身の成長に合わせたキャリアパスを描くことができます。 ☆ 頑張りをしっかりと給与や役職で評価されたい方 実力主義の評価制度が整っており、未経験からスタートして最短1年半で店長へ昇格することも可能です。成果が明確に役職へと繋がります。 店長昇格後は、高収入を実現している先輩社員も多く在籍しています。モチベーションを保ちながら高い意欲を持って仕事に取り組めます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 接客や調理といった基本業務から始まり、将来的には売上管理やシフト作成、スタッフの育成など、多岐にわたる店舗運営管理をお任せします。毎日同じ作業を淡々とこなすだけでなく、主体的に店舗づくりに関わることが求められるため、変化の少ない固定的な業務を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、1年半で店長に昇格できました。頑張りがすぐに評価されるのが嬉しいです!」 「東証プライム上場グループならではの安定感があり、独身寮や引越し費用の補助など福利厚生がとても充実しているので、安心して長く働けます。」 「業界内でも残業が少なめで、終夜営業もありません。有休や全店休業を含めてしっかり休めるため、プライベートも大切にできています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、継続的に増収を達成している大手寿司チェーンを運営しています。東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤と安定した労働環境を確立してきました。現在も成長を続けており、未来のリーダーとなる人材を育成するための新たなポストやチャンスが豊富にあります。充実した待遇と評価制度を整え、皆さんの挑戦をお待ちしています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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