2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店にて、調理や接客の基礎から、売上管理、シフト作成などの店舗運営管理までを幅広くお任せします。入社時の月収は21万円~30万円のスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。残業時間は月平均30時間程度と、業界内でも少なめの環境が整っています。東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、将来の店長候補として着実にステップアップしていきたい方や、未経験から店舗運営のノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場企業グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場】抜群の安定性と成長性

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大変安定した企業です。安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。現在も毎年15~25店舗を積極的に展開しており、新たなポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。実際に、早い方では入社から1年半で店長へ昇格した実績もあります。店長になれば、年収621.7万円などの高収入を得ることも可能です。将来を見据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

【未経験歓迎】一から学べる丁寧な研修

飲食業界や接客業の経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。入社後は、接客やホール、調理などの基本的な店舗業務から順番に学びます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成やスタッフの教育、売上管理などの店舗運営ノウハウを徐々に習得していきます。店長昇格に向けて段階的に成長できるカリキュラムがあるため、無理なくステップアップが可能です。残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと給与に反映されるのも安心のポイントです。

【働きやすさ抜群】少なめの残業と福利厚生

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、終夜営業もありません。さらに、年間休日は108日を確保しているほか、全店休業日が2日間設けられています。有給休暇の消化やファミリータイム制度などを活用することで、実際の平均年間休日は120日以上と非常に高い実績を誇っています。借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助など、生活をサポートする福利厚生も非常に充実しています。プライベートと仕事を無理なく両立させ、長く活躍し続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与には残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円:店長(早ければ1年半で昇格)(34歳) - 884.2万円:課長(2店舗以上の管理職)(39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーン店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営に関わる業務全般を行っていただきます。 【仕事の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎からしっかりと学びましょう。 - 店舗運営のノウハウ習得 ┗ 基本業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのためのスキルを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 一連の業務を習得した後は、店長としての活躍を期待しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制/実働8時間) ┗ 各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 制度:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例: ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず、接客やホール、調理などの基本的な店舗業務からスタートします。その後、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学び、段階的に店長への昇格を目指していただきます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - ファミリータイム制度 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ・自己負担:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営のノウハウを学びたい方 - 接客や調理といった現場の基礎業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントまでを体系的に学べるカリキュラムが整っています。 - 丁寧な教育体制と段階的な昇格プロセスが用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して店長候補へと成長できます。 ☆ 安定した上場企業グループで長く活躍したい方 - 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、創業以来継続的な増収を達成している安定企業です。 - 平均年間休日が120日以上、残業も月平均30時間程度と働きやすい環境が整備されており、腰を据えて長く働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 - 店長候補として、店舗スタッフとの協力や育成、お客様対応など、周囲との積極的なコミュニケーションが求められる仕事です。そのため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげで、1年半で店長に昇格することができました!」 「残業時間が少なく、年間休日も実績で120日以上あるため、家族との時間も大切にできています。」 「社宅制度で家賃が月2万円からに抑えられるため、貯金も順調に増えて生活にゆとりができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している大変安定した企業です。国内だけでなくグローバル展開も積極的に進めており、常に新しい挑戦を続けています。業績が好調だからこそ、社員の働きやすさにも徹底して還元できる仕組みを構築してきました。しっかりとした教育カリキュラムにより、未経験からでも店長候補として幅広く店舗運営を学べる環境が整っています。あなたも、抜群の安定基盤を誇る当社で、新たなキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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