2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
人気のカフェやカジュアルレストランなどで、サービス・接客業務全般や、店舗のマネジメント業務をお任せします。経験や能力に応じて、オペレーションマネージャーやバーマネージャーなど多様なポジションへの挑戦が可能です。月収は28.3万円~38万円と、個人のスキルをしっかり評価する給与体系を整えています。年間休日が111日あり、各種手当や充実した福利厚生も魅力です。接客経験を活かしてマネジメント職へステップアップしたい方や、飲食業界で長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 接客スキルを活かしキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
| 勤務地 |
多様なキャリアパスで自己実現を目指せる環境
カフェ、レストラン、バーなど、多岐にわたる人気の店舗を運営しているのが特徴です。入社後はこれまでの経験を活かし、オペレーションマネージャーやバーマネージャーなど多彩なポジションで活躍できます。社内公募制度も導入されており、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに主体的にチャレンジできる体制が整っています。飲食業界で自分の可能性を広げたい方には、最適なステージが用意されています。
年間休日111日でプライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることができます。月9日の公休に加え、時期休日も取得できる環境です。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も完備されています。シフトの作成においても始発や終電をしっかりと考慮するため、無理なく長期的に活躍し続けられる職場環境が魅力となっています。
副業OKや引越補助など手厚い福利厚生
スタッフの働きやすさと成長をサポートするための、多様な支援制度を取り入れています。例えば、転居を伴う入社を希望する方に対して、最大20万円の引越費用補助制度を用意しています。さらに、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を後押しする副業制度や、スキル向上を支援する資格取得奨励金制度も整備されています。これらの手厚い福利厚生が、社員一人ひとりのモチベーションを高めています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的にマネジメント職に挑戦したい方 - 経験や能力に応じて、オペレーションマネージャーやアシスタントマネージャーなどの重要なポジションに挑戦できる環境があるためです。 - ブランド間の異動やキャリアアップを自主的に目指せる「社内公募制度」が整備されているため、目標を持って成長できます。 ☆ プライベートや家庭と両立しながら働きたい方 - 飲食業界でありながら年間休日が111日と充実しており、月9日の公休に加え時期休日もしっかり取得できるためです。 - シフト作成において始発や終電が考慮されるほか、産休・育休・介護休暇などライフステージが変わっても働き続けられる制度があるためです。向いていない方
△ 決められた業務のみを淡々とこなしたい方 オペレーションマネージャーやアシスタントマネージャー、バーマネージャーなど、経験や意欲に応じて多様なポジションでの活躍が期待される職場です。また、社内公募制度を通じて自発的なキャリアアップが求められるため、受け身の姿勢で変化を好まない方には向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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