2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は21万円30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、平均年間休日実績は120日以上とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度が充実しており、未経験からでも段階的に成長できるため、安定した会社で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【平均年休120日以上】プライベートも充実

同社は東証プライム上場グループならではの充実した労働環境を誇ります。飲食業界では珍しく、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上となっています。さらに、夜間の終夜営業は一切なく、残業時間も月平均30時間程度と業界平均を大きく下回っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができる職場です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを完全に払拭し、誰もが安心して長く活躍できる体制が整えられています。

【未経験歓迎】着実なキャリアアップ体制

入社後は店舗の基本業務からスタートし、接客や調理の基礎から丁寧に学ぶことができます。先輩社員のサポートを受けながら、シフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを段階的に習得できる研修制度があるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。実際に、入社してから早ければ1年半で店長へ昇格する事例もあります。店長への昇格後は、店長としての店舗マネジメント業務を通じて、経営スキルを磨くことが可能です。実力に応じた随時の昇給や充実した資格取得支援制度もあり、自身の頑張りが正当に評価され、やりがいを実感しながら着実にキャリアを積み重ねられます。

【東証プライム上場】抜群の安定性と成長

同社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を継続している国内屈指の成長企業です。近年は安定した経営基盤を持つ東証プライム上場グループの一員として、さらに強固な体制を築いています。毎年多数の新規店舗を展開しており、国内だけでなくグローバルな視野での海外展開も積極的に推進しています。このように事業規模が拡大し続けているからこそ、新たなポジションや挑戦のチャンスが豊富に存在します。将来のリーダー候補として長く活躍したい方にとって、これ以上ない抜群の安定感と将来性を兼ね備えた魅力的なフィールドと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません ※残業代は1分単位で100%全額支給します - 賞与:年2回 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです ※終夜営業はありません

仕事内容

店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 平均年間休日実績:120日以上(有給や全店休業などを含む) - 全店休業2日間 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 育児休業、介護休業、看護休業、産前産後休業、慶弔休暇

福利厚生

- 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度(社内表彰制度) - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界で本格的にキャリアを築きたい方 同社では入社後に接客や調理の基本から丁寧に学べる研修制度が整っており、段階を追って店舗運営ノウハウを身につけられます。実際に早ければ1年半で店長へ昇格するケースもあり、実力に応じた随時昇給など、未経験からでも努力が成果に直結しやすい環境です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら夜間の終夜営業がなく、残業時間も月平均30時間程度と少なめに抑えられています。有給休暇や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく長く活躍できます。

向いていない方

△ チームワークを重視せず、一人だけで黙々と作業を完結させたい方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフの教育やシフト管理、他スタッフとの連携が不可欠となります。そのため、周囲と協調してチームで店舗を盛り上げていくことに関心がなく、個人の作業だけに没頭したい方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループ企業ということもあり、福利厚生や休日制度が非常に整っていて驚きました。家族との時間もしっかり作れています!」 「未経験スタートでしたが、調理や接客だけでなく経営ノウハウまで段階的に学べるので、毎日成長を実感しながら店長を目指せます。」 「残業代が1分単位で全額支給されることや、深夜営業がないため体力的にも無理なく続けられる環境がとてもありがたいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業以来継続的での増収を達成しており、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。国内外への積極的な店舗展開を進めており、これまでに培ってきた確かなノウハウをもとに、今後さらなる飛躍を目指しています。私たちは、お客様に高品質な商品と最高のサービスを届けるため、何よりもスタッフが安心して働ける環境づくりに力を注いできました。毎年多くの新規店舗を出店しているからこそ、意欲次第で新しいポストや挑戦のチャンスが豊富に用意されています。 あなたも安定した成長企業で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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