2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府豊中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収21万円~30万円からスタートし、店舗運営の基本から学べる店長候補のポジションです。全国展開する大手寿司チェーンにて、接客や調理、シフト管理などの店舗マネジメントを幅広くお任せします。東証プライム上場グループとしての安定した基盤があり、未経験からでも最短1年半で店長へと昇格できる明確なキャリアパスが用意されています。残業時間も月平均30時間程度と、業界内でも働きやすい環境が整っています。安定した環境で着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 安定した大手企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤

同社は創業以来、継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が整っています。現在も毎年15~25店舗のペースで新規出店を続けており、国内外問わずその勢いは衰えません。この圧倒的な成長性があるからこそ、ポストやチャンスも豊富に生まれています。安定した基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考えている方にとって、これ以上ない最適なフィールドと言えるでしょう。

未経験から最短1年半で店長へ昇格可能

入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートするため、未経験の方も安心して挑戦できます。業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを段階的に学ぶことが可能です。実力に応じた明確なキャリアパスが用意されており、早ければ入社から1年半で店長へ昇格した実績もあります。早期のキャリアアップを目指す方や、自身の頑張りを正当に評価されたい方にはぴったりの環境が用意されています。

業界内でも高水準の充実した労働環境

飲食業界でありながら、終夜営業はなく、残業も月平均30時間程度と非常にクリーンな労働環境が魅力です。お休みもしっかり確保されており、各種休暇や全店休業日などを組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上を誇ります。さらに、自己負担が月2万円~となる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする福利厚生が満載です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働き続けられる環境がしっかりと整備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代は含まれません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳、早ければ1年半で昇格) - 884.2万円/課長(39歳、2店舗以上の管理職)

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を行っていただきます。 店舗にて調理や接客から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※1日平均実働8時間(シフト制)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 各種休暇制度あり ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日) ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。

福利厚生

- 各種社会保険完備 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金保険 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当支給(車・バイク通勤可能) - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスピード感を持ってキャリアアップしたい方 - 実力に応じた明確な評価制度があり、未経験スタートからでも最短1年半で店長へ昇格した実績があるためです。 - 毎年15~25店舗のペースで新規出店を続けており、新しい店舗やポストが次々と生まれるため、チャンスが豊富な環境です。 ☆ 経営基盤が安定した環境で腰を据えて働きたい方 - 東証プライム上場グループの一員であり、創業以来継続的に増収を達成しているため、将来性や安定性が非常に高いからです。 - 自己負担が月2万円~となる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活を支える手厚い福利厚生が整っているため、安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 自身のペースでゆっくりと現状維持を望む方 - 毎年積極的に新規出店を続け、常に成長を志向する環境であるため、変化に対応しながら前向きに挑戦していく姿勢が必要となるためです。 - 未経験から早期のキャリアアップを目指す仕組みが整っているため、マネジメント業務への挑戦やステップアップを望まない方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの抜群の安定感があり、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています!」 「未経験でのスタートでしたが、店舗の基礎から段階的に学べる研修があり、最短で店長へのキャリアを築くことができました。」 「独身寮や引越し費用の全額補助など、手厚いサポートがあるおかげで生活費を大幅に抑えられて助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成している成長企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立しており、安心の環境でお客様に素晴らしい体験を提供しています。現在は国内外への積極的な店舗展開を推進しており、未来のリーダーとなる人材を育成するチャンスが豊富にあります。社員の生活を支える福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる体制を整えています。 安定した環境で、あなた自身の可能性を広げ、私たちと一緒に大きく成長してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。