2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれで人気のあるカフェやカジュアルレストラン、バーなどで、接客やドリンク作成、店舗マネジメントのサポート業務を担当していただきます。未経験からでも月収は28.3万円~38万円という高水準からのスタートが魅力です。独自の研修や社内公募制度など、個人の成長を支援する環境が整っています。飲食業界で多様なキャリアを築きたい方や、プライベートと両立して自分らしく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客を極めながらキャリアアップしたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実可能

こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に手厚い休日制度を導入しています。月に9日の公休に加え、特定の時期に取得できる休日も用意されており、年間休日は111日を確保しています。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための制度も十分に整備されています。プライベートの時間を大切にしながら、長く腰を据えて働くことができる環境が整っているのが大きな魅力です。しっかり休んで英気を養うことができるため、日々の仕事にも高いモチベーションを持って臨むことができるでしょう。

未経験から月給28.3万円以上の高待遇

充実した待遇面も、この求人を強くお勧めしたいポイントの一つです。未経験からスタートする場合でも、月給は28.3万円~38万円という非常に高水準な給与体系が用意されています。個人のスキルや経験がしっかりと評価される給与改定や、年1回の賞与支給もあるため、頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。これだけの安定した収入基盤があるからこそ、日々の業務におけるやりがいや、新しい仕事へのチャレンジ精神を強く持つことができます。生活の安定と仕事での自己実現を同時に叶えられるチャンスです。

多彩な福利厚生と柔軟なキャリアパスが魅力

働くスタッフの多様性を尊重し、充実した福利厚生制度が数多く用意されている点が特徴的です。最大20万円の引越費用補助制度や、ユニークな部活動、さらには自身の状況に合わせた副業制度まで導入されています。また、ブランド間を異動して新しいジャンルに挑戦したり、キャリアアップに挑める社内公募制度も存在します。飲食店としての魅力だけでなく、一人ひとりの可能性を引き出す多様なキャリアサポート体制が整っているため、自己成長を目指す方にとってこれ以上ない素晴らしいフィールドとなるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月給:28.3万円~38万円 - 年収:335.8万円~420万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 固定残業手当:45時間分・8.8万円~11.2万円含む(超過分は別途支給) - その他手当・制度 ┗ 給与改定(年1回) ┗ 賞与あり

仕事内容

- 接客業務全般 - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - マネージャーのアシスタント業務(簡単な数字の管理など) - 希望やスキルに応じた業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト制(実働8時間、時間外勤務あり) ※始発・終電考慮します。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり

休日

- 年間休日:111日 - シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗マネジメントに携わりたい方 接客業務全般からスタートし、徐々に仕入れや数字管理などマネージャーのアシスタント業務まで幅広く経験できる環境があります。さらに社内公募制度が整っているため、店舗運営のスキルを身につけた後は新規開業やキャリアアップのチャンスにも積極的に挑戦できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日は111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに、始発・終電の考慮やシフト制による調整もしやすく、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗のスタッフ同士で連携し、オーダーやレジ、スタッフの育成など協力して仕事を進める場面が多い職場です。周囲とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完了させたい方には、店舗運営や接客業務の醍醐味を感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれたおかげで、すぐにドリンク作成や店舗の仕事を覚えることができました!」 「社内公募制度を利用して、憧れていた別のジャンルのブランド店舗に異動させてもらいました。自分の挑戦したい気持ちを全力で応援してくれる会社です!」 「年間休日が111日あり、シフトの融通も利くため、しっかりと休みを確保してリフレッシュできます。趣味の時間も思いきり楽しめています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェからカジュアルダイニング、バー、ホテルレストランまで、多彩で魅力的な飲食店舗を全国に展開している企業です。ユニークでエッジの効いたセンスとサービスを心がけ、常にお客様に新しい遊び場と喜びを提供し続けています。飲食店運営のみならず、様々なプロデュース事業やキャンプ事業なども手がけており、多様な活躍の場があります。充実した研修制度や各種補助制度が整っているため、未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。私たちと一緒に、個性を活かしながらお客様の笑顔をつくる仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。