2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカジュアルダイニングやカフェなどのキッチンにて、仕込みから調理、さらにはメニュー開発まで幅広く携わっていただけるお仕事です。月収は28.3万円~38万円をスタートとし、ご経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日は111日と飲食業界の中では多めで、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。これまでの調理経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した企業でメニュー開発にも挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてステップアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!飲食業界でも高水準の休日数

飲食店で働く上で「休みにくさ」を懸念する方も多いかもしれませんが、同社ではその心配はありません。年間休日は111日確保されており、プライベートの時間も十分に大切にしながら働くことができます。月9日の公休に加えて、時期休日なども用意されているため、ご自身の都合に合わせた働き方が可能です。また、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる環境が魅力です。趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで飲食の仕事を続けたいという方に、自信を持っておすすめできる職場となっています。

多彩なキャリアパスと独自の社内公募制度

同社では、カフェやレストラン、居酒屋など、多岐にわたるジャンルの店舗を130店舗以上展開しています。「社内公募制度」を活用すれば、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアステップを描くことが可能です。もちろん、キッチン業務に特化して技術を極めたいという方も大歓迎。発注・管理やスタッフ育成、メニュー開発といった責任あるポジションにも、ご本人のスキルや希望に応じて随時お任せしていきます。自分の手で新しいメニューを作り出したい、多店舗展開する企業でマネジメントを学びたいなど、自己実現に向けたチャンスが豊富に転がっています。

充実の手当と安心して働ける福利厚生が魅力

働くスタッフを支えるための充実した福利厚生制度が整っていることも、大きなアピールポイントの一つです。遠方からの入社をサポートする引越費用補助制度では、最大20万円の補助が支給されます。さらに、各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当や美味しいまかない、制服貸与、社員割引など、日常的に嬉しい待遇が多数揃っています。そのほか、副業制度や各種資格の取得を後押しする奨励金制度など、個人の成長や自己実現をサポートする制度も充実。スタッフ同士の交流を促す部活動や社内イベントもあり、風通しが良く和気あいあいとした、働きやすい雰囲気が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:361.4万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給・給与改定:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) - 賞与あり

仕事内容

キッチンでの調理や仕込みのお仕事です。 また、発注や管理、スタッフの育成、メニュー開発など、希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せしていきます。 多種多様なカフェやレストランを運営しているため、シェフや新規出店など、さまざまなポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度をご用意しています。また、社内公募制度があり、ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業・育児休業(休暇) - 介護休業(休暇) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理スキルを高めつつ、メニュー開発にも携わりたい方 - 日々の調理業務にとどまらず、個々の経験やスキルに応じて発注・管理やメニュー開発、店舗マネジメントなど多角的な業務に挑戦できます。 - 多ジャンルの飲食店舗を展開しているため、和洋折衷さまざまな調理技術を学び、将来のシェフ候補としての道を拓くことができます。 ☆ 休日もしっかり確保し、ライフワークバランスを大切にしたい方 - 飲食業界でありながら年間休日111日と休日数が多く、月9日の休みや時期休日もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も充実させられます。 - 産休・育休や介護休業といった制度に加え、引越補助などの手当も手厚く、どのようなライフステージでも安心して長く働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ マニュアル通りの決まった作業だけを淡々とこなしたい方 - 調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成、店舗の運営管理など、幅広い業務へのチャレンジが期待される環境です。そのため、自身の役割を限定して同じ作業だけを繰り返したい方には、少し忙しく感じられる可能性があります。 - 自主的な提案や新しいアイデアが歓迎される風土があるため、受動的な姿勢で指示待ちの業務だけを好む方にはミスマッチとなる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食だけでなく、多様なキャリアに挑戦できるのが魅力です!」 「年間休日が多く、プライベートも家族との時間も大切にしながら働けています。」 「メニュー開発に携わることができ、自分のアイデアが形になる喜びを日々感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど多種多様なジャンルの店舗を全国に展開し、お客様に「遊び場」と新たなカルチャーを提供しています。個性的でエッジの効いたセンスとサービスを心がけ、常に新しい挑戦を続けてまいりました。充実した研修制度や社内公募制度など、スタッフ一人ひとりの自己実現を後押しする環境を整えています。引越費用補助や充実した休日など、働きやすさの追求にも一切妥協はありません。 あなたも、私たちと一緒に新しい食のトレンドを創り出し、自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。