2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカジュアルダイニングやカフェなどで、仕込みから調理、メニュー開発、店舗のマネジメント業務をお任せします。月収は28.3万円~38万円を想定しており、経験やスキルに応じた高待遇でお迎えします。年間休日111日をしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。さらに、副業制度や各種研修、引越し補助などの福利厚生も充実しています。飲食業界で一歩進んだキャリアを築き、ゆくゆくは新店立ち上げやエリア統括に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートの調和を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!私生活も大切にできる環境

飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと用意されています。月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、実働8時間のシフト制となっており、始発や終電の時間もしっかり考慮されるため、毎日の通勤ストレスも最小限に抑えられます。さらに、副業制度や部活動、社内イベントなど、個人のライフスタイルや趣味を充実させるための仕組みが多数整っているのも大きな特徴です。仕事に情熱を注ぎつつ、自分の時間や家族との生活も豊かにしたい方に最適な職場と言えるでしょう。

多彩なキャリアパスと挑戦を応援する環境

同社では、人気のカフェからカジュアルダイニング、バーまで多様なブランドを展開しています。そのため、ひとつのジャンルにとどまらず、幅広い調理スキルや店舗運営ノウハウを身につけることが可能です。ブランド間の異動や新店の立ち上げに挑戦できる社内公募制度も確立されており、自ら手を挙げて理想のキャリアを切り拓くことができます。将来的にはエリア統括シェフやメニュー開発など、より裁量の大きなポジションへステップアップすることも可能です。「常に新しいことに挑戦したい」「自らのアイデアを形にしたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない刺激的な環境が整っています。

月収28万円以上&最大20万円の引越補助

経験やスキルを正当に評価し、月収は28.3万円から38万円の高水準からスタートします。昇給や賞与の機会も設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、遠方からの入社を強力にバックアップする「引越費用補助制度(最大20万円)」など、生活面を支える手厚い待遇が用意されている点も見逃せません。その他にも、まかない制度や社員割引、資格取得を応援する奨励金制度など、働くスタッフの満足度を高める福利厚生が充実しています。安定した生活基盤を築きながら、長期的に腰を据えて活躍したいプロフェッショナルな方にふさわしい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:334.7万円~384万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 調理・マネジメント業務全般をお任せします - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、原価管理、メニュー開発、スタッフ育成など - エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電を考慮いたします

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップへのチャレンジが可能です

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - まかないあり - 制服貸与あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - 副業制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてステップアップしたい方 同社ではカフェからレストランまで多彩なブランドを展開しており、これまでのスキルを存分に発揮できます。さらに社内公募制度や研修が充実しているため、将来的に新店の立ち上げやエリア統括といった重要ポジションへステップアップしやすい環境です。 ☆ 私生活も仕事もどちらも妥協したくない方 飲食業界でありながら年間休日は111日確保されており、月9日の公休に加え、時期休日も取得可能です。また、始発や終電を考慮したシフト管理が行われているため、体に無理なく長期的に活躍することができます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 仕込みや調理だけでなく、店舗の在庫管理やメニュー開発、スタッフ育成などのマネジメント業務にも幅広く関わります。そのため、指示された作業だけを淡々とこなしたい方には、業務の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みがしっかりとれるようになり、自分の時間を大切にしながら働けています。」 「社内公募制度を使って新しいブランドの立ち上げに挑戦でき、やりがいを実感しています。」 「引越費用の補助など充実したサポートがあるため、新天地でも安心してスタートを切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、ベーカリーなど多彩な人気店舗を展開している企業です。単においしい食事を提供するだけでなく、ユニークなサービスや空間づくりを通して、地域に新しい遊び場を創造しています。未経験からでも挑戦できる研修制度や、意欲を応援する資格取得奨励金など、一人ひとりの自己実現を叶えるための仕組みが豊富です。今後も新規出店を予定しており、あなたの経験を活かして活躍できるチャンスが広がっています。 私たちと一緒に、新しい食のトレンドと心地よい空間を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。