2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルの人気カフェやカジュアルダイニングで、接客や店舗運営全般をお任せします。月収は28.3万円~38万円と安定しており、個人のスキルや経験に見合ったスタートが可能です。年間休日も111日あり、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、お洒落な空間で自分のセンスを活かして働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客や飲食業界での経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

多彩なブランドを展開する成長企業

同社は、カフェやカジュアルダイニング、ホテルレストラン、ベーカリーなど、多種多様な人気店舗を多数運営している企業です。ただ飲食店を運営するだけでなく、プロデュース事業やケータリング事業など多角的なビジネスを展開しています。店舗マネジメントや企画、開発など、個人の希望や適性に応じた多様なキャリア形成のチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。それぞれの店舗が独自のこだわりとユニークなテイストを持っており、常に新しいトレンドや感性に触れながら、自分自身のサービス力やセンスを磨いていくことができる環境が整っています。

仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界では珍しく、休日や福利厚生の制度が非常に充実しています。年間休日は111日確保されており、月9日の公休に加えて時期休日なども設定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、シフト作成時には始発や終電もしっかりと考慮されるため、無理なく安心して働き続けることができます。さらに、各種社会保険の完備はもちろんのこと、まかないや制服貸与などの基本的なサポートも充実しています。部活動などの社内イベントも活発で、心地よい距離感で楽しく交流できる雰囲気が特徴です。

挑戦を後押しする豊富な各種制度

スタッフ一人ひとりの自己実現を支援するためのユニークな制度が多数整っています。特に社内公募制度では、ブランド間の異動や新規開業、さらなるキャリアアップへのチャレンジが積極的に推奨されています。また、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度など、個人の生活やスキルアップを経済的にもバックアップする仕組みが用意されているのが特徴です。副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、多様なライフスタイルや価値観を尊重する柔軟な姿勢も同社の強みです。自分のアイデアや挑戦したいことをカタチにできるフィールドで、着実に成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~420万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回)

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 接客やサービス業での経験を活かしてステップアップしたい方 同社ではカフェからカジュアルダイニング、バーまで多様なブランドを展開しており、これまでの接客経験を存分に発揮できる環境があります。さらに、社内公募制度を通じて他ブランドへの異動やキャリアアップに挑戦できるため、自身のスキルを広げたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。シフト作成時には始発や終電も考慮されるため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 決められた単一の業務だけを黙々とこなしたい方 接客全般からオーダー、ドリンク作成、さらにはスタッフ育成や仕入れなど、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。また、様々なブランドや新しい企画にチャレンジする機会も多いため、変化を好まず同じ作業だけを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しいブランドへの挑戦も社内公募制度で叶うので、常に新鮮な気持ちで働けます!」 「年間休日が111日あり、シフトの融通も利きやすいため、プライベートも全力で楽しめています。」 「部活動や社内イベントが盛んで、他店舗のスタッフともすぐに仲良くなれる温かい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お洒落なカフェやレストランなど多角的な飲食ブランドを展開する成長企業です。ユニークなアイデアとサービスで、お客様に常に新鮮な驚きと満足を提供し続けています。充実した福利厚生やキャリア支援制度を整え、スタッフ一人ひとりの自己実現を全力でバックアップしています。未経験からでも安心してスタートできる丁寧な研修制度があり、あなたの挑戦をしっかりとサポートします。 私たちと一緒に、新しく魅力的な空間を創り上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。