2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多彩なジャンルのカフェやレストランを展開する企業にて、店舗の接客や売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務全般をお任せします。ご自身のアイデアを店舗運営に反映できる自由度の高い環境で、月収は28.3万円～38万円を支給いたします。年間休日も111日とお休みが充実しているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く安定して活躍できます。飲食業界での経験を活かし、マネジメント職への挑戦や多様なキャリア形成を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食店での接客や店舗運営の経験を活かしたい方
- プライベートの時間や休日も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実しているのが同社の大きな魅力です。月9日の公休に加えて、時期休日なども設定されているため、体に無理のないペースで勤務を続けることができます。さらに、シフトの調整においては始発や終電といった通勤事情も考慮されるため、遅番や早番でも安心して通勤可能です。仕事帰りに自分の趣味の時間を楽しんだり、家族や友人と過ごすプライベートの時間をしっかりと確保したりすることができます。ワークライフバランスを何よりも大切にしながら、飲食業界のプロフェッショナルとして長く活躍したい方に最適な環境が整っています。
多彩なキャリアを叶える社内公募制度
同社では、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど多種多様な業態を運営しており、個人の希望に応じた幅広いキャリア形成が可能です。社内公募制度を利用することで、別ブランドへの異動や新店舗立ち上げへの挑戦、さらには開業やキャリアアップに積極的にチャレンジできます。また、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度といったサポート体制も非常に手厚く整っています。今までの経験をそのまま活かすだけでなく、新しいステージで自分のスキルをさらに磨き上げたいという成長意欲のある方にとって、これ以上ないやりがいのある環境です。自由度の高いステージで、あなただけの理想のキャリアパスを描いてみませんか。
アイデアを活かせる自由な店舗運営
同社が展開する店舗では、画一的なマニュアルにとらわれず、現場のスタッフが主役となって店舗づくりを行っています。接客や売上・シフト管理といった基本的なマネジメント業務に加え、新メニューの開発やスタッフの採用・育成、イベントの企画などにもアイデアを反映できます。自分の意見や工夫がダイレクトに店舗の魅力や売上につながる面白さは、大きな達成感をもたらしてくれます。風通しが良く、新しいことへ失敗を恐れず挑戦することを歓迎する文化があるため、飲食のプロとして主体性を持って働きたい方にぴったりです。仲間と一緒に最高のお店をつくり上げる楽しさを、同社でぜひ実感してください。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでの飲食店での接客・管理経験を活かしてステップアップしたい方 同社ではカフェやカジュアルレストランなど多様なジャンルの店舗を運営しており、接客だけでなく売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフ育成など店舗マネジメント全般をお任せします。あなたのこれまでの経験やアイデアをダイレクトに店舗運営に活かすことができ、店舗の魅力向上や売上アップという形で大きな手ごたえを感じられます。さらに、社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ積極的に挑戦できる環境が整っているため、ステップアップを目指す方に最適です。 ☆ 安定した休日を確保しプライベートも充実させたい方 同社は飲食業界では珍しく年間休日が111日と非常に多く、月9日の公休に加えて時期休日も設定されています。仕事へのモチベーションを維持しながら、プライベートの時間や家族・友人とのライフワークバランスを大切にできる環境です。また、勤務時間の調整にあたっては始発や終電といった通勤事情が考慮されるため、体に負担をかけることなく長く安心して働き続けることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗の運営やマネジメント業務では、スタッフの採用・育成やシフト管理、メニュー開発など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げることが求められます。そのため、チームでの協力や積極的なコミュニケーションをとらず、個人完結型の作業のみを追求したい方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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