2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルダイニングにて、接客やドリンク作成、レジ、スタッフの育成といったホール業務全般をお任せします。実力や成果が正当に評価される環境のため、未経験からでも月収28.3万円~38万円をスタートから目指すことが可能です。年間休日111日とお休みもしっかり確保されており、引越費用補助制度など生活をサポートする福利厚生も整っています。人と接することが好きな方はもちろん、独自の社内公募制度を利用して将来的に飲食業界で多彩なキャリアに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 飲食業界で多彩なキャリアに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

同社は、スタッフが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの休日数を整えています。年間休日は111日が確保されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら無理なく働けます。有給休暇や産前産後休業、育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、取得実績も豊富です。自分の時間を大切にしながら、大好きな接客の仕事に熱中できる環境が整っているのが、大きな魅力の一つと言えるでしょう。

多彩なキャリアを描ける独自の社内公募制度

同社では、個々の自己実現や目標を後押しするための多彩なサポート体制を用意しています。特に魅力的なのは独自の「社内公募制度」で、ブランド間の異動をはじめ、新規開業へのチャレンジや、別職種へのキャリアアップなどに主体的に挑戦できる環境が整っています。飲食の現場でサービスを極めるだけでなく、店舗マネジメントや企画、開発といった多彩なキャリアパスが用意されているため、自分の可能性を無限に広げることができます。個人のやる気やセンスを大切にする風土のもと、理想のキャリアを実現してみてはいかがでしょうか。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

スタッフ一人ひとりの生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、同社の特徴です。健康診断や社員割引はもちろん、最大20万円が支給される引越費用補助制度など、新しいスタートを切りやすい制度が整っています。また、研修制度や資格取得奨励金制度など、未経験からでも安心してステップアップできる環境があります。さらに、部活動や社内イベントなども活発に行われており、他店舗のスタッフともフランクに交流できる温かい雰囲気が魅力です。安定した生活基盤を築きながら、仲間と一緒に成長できる素晴らしい職場環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~423.8万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします。 - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 同社は年間休日111日が確保されており、飲食業界の中でも非常に高い休日水準を誇っています。さらに、月9日の公休や各種休暇制度が充実しているため、趣味の時間や家族との生活をしっかりと大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 ☆ 将来的に飲食業界で多彩なキャリアに挑戦したい方 接客スタッフとしての現場経験を積むだけでなく、社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業、店舗マネジメントなどに挑戦することができます。やりたいことに手を挙げられる風土があるため、自己実現を目指して幅広く活躍したい方に向いています。

向いていない方

△ 決められた同じルーティンワークだけを好む方 同社は多様なカフェやレストランを運営しており、希望やスキルに応じて幅広い業務をお任せするほか、キャリアチェンジの機会も豊富です。そのため、変化を好まずに毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日111日とお休みがしっかりもらえるので、オンとオフの切り替えがしっかりできて、仕事へのモチベーションも保ちやすいです!」 「社内公募制度を利用して、ずっと挑戦したかった他ブランドのカフェへ異動できました。自分のなりたい姿を応援してくれる会社です!」 「引越費用補助制度や資格取得の奨励金など、生活やスキルアップをサポートしてくれる手厚い福利厚生があるので安心して長く続けられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、ベーカリー、ホテルレストランなど、多彩な人気店舗を多数展開している企業です。単に飲食店を運営するだけでなく、プロデュース事業やケータリング事業、キャンプ事業など、多角的なビジネスを展開しています。私たちはそれぞれの空間にユニークな「遊び場」を創造し、センス溢れるサービスでお客様に最高の満足を提供することを目指しています。個人のやる気やチャレンジ精神を何よりも尊重する社風のため、あなたの「やってみたい」を形にする機会に溢れています。 私たちと一緒に、新しい食文化の楽しさを発信していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。