2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
おしゃれな和洋折衷の個室ダイニングにて、調理や接客、スタッフ育成などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は28.3万円~41万円のスタートとなり、賞与は年3回の支給実績があるため、安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は115日と業界内でも多めに設定されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一歩ステップアップしたい方や、成長を続ける安定企業でマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥283,000〜¥410,000 |
| 勤務地 |
【年間休日115日】無理なく働ける環境
飲食業界でありながら、お休みがしっかり確保できる点がこちらの企業の大きな魅力です。年間休日は115日と業界内でも高水準に設定されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。シフト制での勤務となりますが、希望休の相談にも柔軟に対応しているため、ご家族との予定や趣味の時間も充実させやすい環境です。また、勤務時間は17:00~23:30が基本となっており、深夜におよぶ無理な残業もありません。心身ともに健康的に働き続けられる体制が整っているため、腰を据えて長期キャリアを築きたい方にぴったりの職場と言えます。安定した生活リズムを手に入れませんか。
安定の高待遇と充実の福利厚生
充実した待遇と福利厚生により、生活の安定を実感しながら仕事に臨むことができます。昇給は年1回、さらに賞与は年3回の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。月収は28.3万円から41万円のスタートとなっており、固定残業代は残業の有無にかかわらず満額支給されます。さらに、従業員割引制度や財形貯蓄、社員持株会といった大企業ならではの手厚い福利厚生が整っている点も見逃せません。金銭面での不安を解消し、安心して自分の業務や店舗運営に集中できる環境が整っています。将来を見据えて長く働きたい方にも最適な、万全のサポート体制です。
未経験から学べる店舗マネジメント
接客や調理だけでなく、店舗の運営全般に携わることで一生モノのスキルを身につけられます。配属先では店長や先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、マネジメント未経験の方でも一歩ずつステップアップしていくことが可能です。食材の仕入れ管理から、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト作成まで、幅広い業務を経験しながら店舗ビジネスの全体像を学ぶことができます。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。自身のアイデアを活かして、活気ある店舗を自らの手で作り上げていく、大きなやりがいを味わえます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥283,000〜¥410,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、しっかり収入を得たい方 昇給が年1回、賞与が年3回支給されるなど、頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。また、各種社会保険完備や従業員割引などの福利厚生が充実しているため、生活の基盤を安定させたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指したい方 年間休日が115日と充実しているため、家族との時間やプライベートの予定を十分に確保しながら、無理なく店舗マネジメントの経験を積むことができます。また、残業管理もしっかり行われており、17:00からの勤務で深夜におよぶ過度な残業もないため、心身ともに余裕を持って成長していけます。向いていない方
△ 変化を嫌い、ルーティンワークだけをこなしたい方 店舗マネジメント業務では、接客や調理だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成、シフト作成など多岐にわたる業務を行います。また、状況に応じて臨機応変な対応を求められる場面も多いため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、変化が多く不向きに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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