2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々な人気飲食ブランドを多数展開する企業にて、仕込みから調理、盛り付け、在庫管理といった調理業務全般をお任せします。ご経験やスキルに合わせたスタートが可能で、将来的には新メニューの開発や店舗マネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦できる環境です。月収は28.3万円~38万円と、安定した高収入を得ながら調理のプロフェッショナルとして長くご活躍いただけます。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、ライフワークバランスを大切にしながらクリエイティブな調理に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてスキルアップしたい方
  • 安定した収入とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日を確保

飲食業界では休日数が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が111日確保されており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。月9日の公休に加え、時期休日も取得できるため、しっかりと心身を休めながら高いパフォーマンスを維持することが可能です。仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、自分のライフスタイルを諦めずに続けられるのは大きな魅力と言えるでしょう。また、育児や介護などに関する休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く安定して働ける仕組みが構築されています。無理のない働き方で長く活躍したい方にぴったりの職場です。

豊富なキャリアパスと安心のサポート体制

同社は、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど多種多様な飲食ブランドを展開する成長企業です。社内公募制度を利用して異なるブランドへの異動や、新規開業プロジェクトへの挑戦など、自身の希望に応じた多様なキャリアパスが用意されています。入社後のサポートや研修制度も充実しているため、これまでの調理経験にさらに磨きをかけたい方にとっても絶好の環境です。ただ調理を行うだけでなく、将来的にメニュー開発やスタッフ育成などのマネジメント業務に携わるチャンスも豊富にあります。自らの可能性を広げ、多様なスキルを身につけながらステップアップを目指したい方を、全力でバックアップしてくれる企業です。

充実の福利厚生と手厚い手当で生活を支援

働くスタッフが日々を安心して過ごせるよう、手厚い福利厚生や独自の各種制度が多数導入されています。引越費用補助制度として最大20万円の支給があるほか、資格取得奨励金制度など、生活面やスキルアップを力強く支える各種手当が魅力です。さらに、部活動などの社内イベントも盛んで、店舗の枠を越えた他スタッフとのつながりも作れる温かい社風が根づいています。社会保険完備や食事補助(まかない)はもちろんのこと、スタッフがのびのびと自分らしく働けるような、パートナーシップ宣誓制度なども整備されています。手厚い待遇に守られながら、安心してクリエイティブな仕事に集中できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:286.2万円~324万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与改定(年1回)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け - 在庫管理、清掃 - メニュー開発やスタッフの育成(スキルに応じてお任せします) ご経験やご希望に合わせて、上記以外の業務もお任せしていく予定です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、同社の研修制度や各種サポートを通じて業務に慣れていただきます。スキルや経験に応じて、徐々にメニュー開発や店舗マネジメントなどに挑戦していくことが可能です。さらに、ブランド間の異動や開業、キャリアアップへチャレンジできる社内公募制度も用意されており、長期的な成長が叶う環境が整っています。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 年間休日:111日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動あり(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かし、さらなる成長を目指したい方 同社では調理業務だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成などにも携わる機会があります。さらに、ブランド間異動やキャリアアップが目指せる社内公募制度があるため、自身のスキルを広げ続けたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立し、長く働き続けたい方 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。充実した福利厚生や各種休暇制度も整っているため、腰を据えて長く安心して働ける環境を求めている方に向いています。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 同社では仕込み、調理だけでなく、スキルに応じてメニュー開発や店舗運営などの多角的な業務に挑戦できます。そのため、業務の幅を広げず限定された仕事のみを繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あり、シフトの融通も利きやすいため、家族と過ごす時間が増えました!」 「社内公募制度があるので、自分のやりたいことや新しいブランドでの調理に挑戦しやすい環境です。」 「引越費用補助制度などの手厚い福利厚生があり、新生活を安心してスタートできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストランなど、多彩なブランドを多数運営している企業です。各店舗にユニークな遊び場を創造し、センスあふれるサービスと質の高いお料理を提供し続けています。常に顧客に満足を提供することを実践しており、現在は調理に携わる新しい仲間を募集しています。研修制度や資格取得補助など、あなたがプロフェッショナルとしてステップアップできる環境を万全に整えています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる特別な空間やメニューを創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。