2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれなカフェやカジュアルレストランでの接客からスタートし、将来的には店舗管理やスタッフ育成、メニュー企画など幅広く携わっていただけます。月収は28.3万円38万円と高水準のスタートが可能で、ご経験やスキル次第でさらなる収入アップも目指せます。「接客の仕事が大好きで、ゆくゆくは店長やマネージャーとして店舗運営に携わってみたい」という方や、「プライベートも大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャリアアップを目指したい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事も私生活も全力投球

飲食業界では珍しい、年間休日が111日しっかりと確保されている環境です。月9日の公休に加え、時期休日も取得できるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。勤務時間に関しても、シフト制で始発や終電を考慮してもらえるため、無理のない働き方が可能です。しっかりとリフレッシュできる時間があるからこそ、日々の店舗運営や接客業務において、最高のパフォーマンスを発揮することができます。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」と考えている求職者の方に、自信を持って紹介できる求人です。

多彩なキャリアを描ける社内公募制度

こちらの企業では、カフェやレストラン、バーなど、多種多様な業態を運営しています。そのため、ひとつのブランドにとどまらず、社内公募制度を利用して異なるブランドへ異動したり、新規開業のプロジェクトにチャレンジしたりすることが可能です。店舗マネジメントだけでなく、開発や企画といった多様な職種へのキャリアチェンジの道も開かれています。ご自身の成長スピードや将来のビジョンに合わせて、自発的にキャリアを形成していける環境が整っています。主体的に新しい挑戦を楽しみたい方に最適です。

引っ越し補助など充実した福利厚生

働くスタッフを第一に考えた、充実した待遇面が非常に魅力的です。遠方からの入社でも安心な最大20万円の引越費用補助制度をはじめ、資格取得奨励金制度や副業制度など、一人ひとりのライフスタイルを支える制度が充実しています。また、日々の食費を浮かせられるおいしいまかないや、仲間との繋がりを深められるユニークな部活動支援など、楽しみながら働ける工夫も満載です。これほど福利厚生が整った飲食企業は少なく、腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~492万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)。

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - マネージャーのアシスタント業務として簡単な数字の管理など - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度あり ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動あり - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パーターシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップへ挑戦できる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に飲食店のマネジメントに挑戦したい方 - 多彩なブランドを展開しており、社内公募制度を利用して多様な業態での経験を積めるためです。 - 店舗管理や数字の管理、スタッフの育成など、マネージャーに必要なスキルを段階的に学べる環境があるためです。 ☆ ワークライフバランスを保ちながら飲食業界で働きたい方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休に加え、時期休日も取得できるためプライベートを充実させやすいためです。 - 始発や終電を考慮したシフト管理が行われているため、無理のない勤務スタイルを維持できるためです。

向いていない方

△ 決められた同じルーティンワークだけをこなしたい方 - 接客だけでなく、オーダーやドリンク作成、さらには店舗マネジメント業務など、自発的に幅広い業務に携わることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかりとれるので、趣味の時間も大切にしながら働けて満足しています!」 「社内公募制度があるので、自分のやりたい業態へチャレンジできるのが嬉しいです。」 「まかないがとても美味しく、スタッフ同士の仲が良いので毎日楽しく勤務できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、バー、ホテルレストランなど多彩なフードコンテンツを展開している企業です。単に料理を提供するだけでなく、各店舗に「遊び場」となるような魅力的な空間を創造することを目指しています。ユニークでエッジの効いたサービスやデザインにこだわり、常にお客様に新しい体験と満足をお届けしてきました。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、あなたの自己実現を全力でサポートする環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に、新しいカルチャーを発信する魅力的なお店を作ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。