2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カフェやカジュアルダイニングなど、多彩な人気店舗を展開する企業での調理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、仕込みからメニュー開発、店舗マネジメントまで幅広く携わることが可能です。今回の募集では月収28.3万円~38万円からのスタートを確約しており、安定した環境で腕を磨くことができます。飲食業界で自身のスキルを活かしてキャリアアップしたい方や、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理スキルを活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日となっており、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。有給休暇や慶弔休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などのライフステージの変化に対応する制度も充実しています。シフトの調整により連休を取得することもできるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく飲食業界でのキャリアを継続することが可能です。仕事での高いパフォーマンスは、プライベートの充実があってこそという考えのもと、全社で働きやすい環境づくりを推進しています。

多彩なキャリアを描ける独自の社内制度

同社では、スタッフ一人ひとりの挑戦を応援する多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、社内公募制度を利用して異なるジャンルのブランドへ異動したり、新規開業店舗の立ち上げメンバーに立候補したりすることが可能です。また、スキルアップを目指す方に向けた資格取得奨励金制度や、体系的な研修制度も整備されています。調理技術を磨くことはもちろん、店舗マネジメントやメニュー開発、将来的には本部の企画業務など、多様な自己実現を目指せる環境です。これまでの経験を活かしながら、自分だけのキャリアを主体的に切り拓いていきたい方に最適な職場となっています。

手厚い待遇と福利厚生で安心の長期雇用

働くスタッフの生活を支えるための充実した手当や福利厚生が完備されています。各種社会保険への加入はもちろんのこと、通勤手当や車・バイク通勤の相談も可能です。さらに、遠方からの入社をサポートするための引越費用補助制度(最大20万円)なども用意されています。その他にも、おいしいまかないや制服貸与、社員割引制度、テニスや野球といった社内の部活動やイベントなど、スタッフ同士が活発に交流できる機会も豊富です。単なる職場としてだけでなく、仕事を通じて充実した毎日を過ごせるような温かいサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~420万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) 給与改定(年1回) 賞与あり

仕事内容

- 調理業務全般をお任せします - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など - スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など - 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします

入社後の流れ・研修制度

研修制度や社内公募制度を通じて、入社後のキャリアアップを強力にサポートします。未経験の方やブランクのある方は、店舗での実践的な研修を通じて、調理の基本から仕込み、メニュー開発のノウハウまで段階的に学ぶことが可能です。また、社内公募制度を活用することで、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げに挑戦することもできます。資格取得奨励金制度などのバックアップもあり、将来的にシェフや店舗マネージャー、本部開発スタッフなど、希望に応じた多様なキャリアを描ける環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なキャリアを描きたい方 同社には、異なるブランドへの異動や新規開業への挑戦ができる「社内公募制度」が整っています。将来的に調理だけでなく、店舗開発やメニュー考案など幅広い分野で自己実現を目指したい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も用意されています。始発や終電も考慮したシフト体制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けたい方に適しています。

向いていない方

△ 定められた単純作業のみを好む方 調理業務全般に加え、スキルに応じて仕入れやメニュー開発、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします。指示されたことだけを淡々とこなしたい方には、少々物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかくメニュー開発の自由度が高く、自分のアイデアが形になるのが楽しいです!」 「社内公募制度を使って憧れのブランドに異動できました。自分のペースで成長できるのが魅力です。」 「お休みがしっかり取れるので、休日は趣味に没頭してしっかりリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、バー、ホテルレストランなど、多彩なコンセプトを持つ人気店舗を全国に展開している企業です。それぞれの店舗が地域の『遊び場』となるよう、ユニークでセンスのあるサービスと空間を提供し続けています。飲食店以外にも、プロデュースやケータリング、キャンプ事業など幅広い事業を展開しており、常に新しい挑戦を続ける活気あふれる会社です。 あなたも個性的で魅力的なお店の一員として、私たちと一緒に新しい価値を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。