2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが国内外に展開するスタイリッシュなレストランにて、接客から店舗運営まで幅広く担うホールスタッフの募集です。飲食業界でのキャリアを活かし、スタート時から月収45万円という高待遇でお迎えいたします。年間休日は112日しっかりと確保されており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。確かな基盤を持つ成長企業で腰を据えて働き、店長やマネージャーへの早期ステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的に活躍したい方
  • 高収入と休日数を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000~
勤務地

高水準の給与で安定した生活設計が可能

飲食業界トップクラス的待遇を用意している企業です。入社時から月収45万円、想定年収540万円以上という高水準の給与が約束されているため、生活を豊かにしながら仕事に打ち込めます。これまでの飲食店での経験を正当に評価し、早期のキャリアアップも可能です。実際に、中途入社から短期間でマネジメント業務に携わり、年収を大きくアップさせた先輩社員も多数在籍しています。東証上場グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、長期にわたって安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

仕事もプライベートも妥協しない働き方

飲食業界では休日が少ないというイメージを払拭する、充実した休日制度が整っています。年間休日は112日しっかりと確保されており、週休二日制で無理のないシフト管理を行っています。海外研修制度や各種割引制度などの福利厚生も手厚く、休日は自身の見聞を広めたり、リフレッシュしたりするために有効活用できます。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えのもと、全社的に働きやすい環境づくりを推進しています。仕事もプライベートも全力で楽しみたい方に最適です。

多彩なキャリアパスと成長を支える研修

国内外に多数の店舗を展開する成長企業だからこそ、個人の可能性を広げるチャンスが豊富にあります。充実した教育制度や料理講習会をはじめ、海外のトレンドを体感できる海外研修など、スキルを磨く機会が多数用意されています。店舗でのホール業務だけでなく、将来はメニュー開発、エリアマネジメント、新規店舗の立ち上げなど、多岐にわたるキャリアパスに挑戦できるのが大きな魅力です。年功序列ではなく、個人の意欲と成果を公平に評価する風土があるため、若手からベテランまで、誰もが主体的に目標に向かって成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000~
- 年収:540万円~ - 月収:45万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

当社が運営している店舗のホール業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーテイクや料理提供 - お客様対応など - 人件費コントロール - 売り上げ予測 - 採用、教育など

応募資格・条件

経験 - 理想は料理長などの経験者/飲食での調理2年以上で書類選考可能 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

(休憩あり・実働8時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります

休日

- 週休二日制 - 年間休日:112日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 海外研修(LA、香港 etc.) - 従業員持株制度 - 慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事) - 食事付 - 制服あり - 教育制度、料理講習会、他 - スタッフ割引制度あり - 受動喫煙防止の取り組み - 年功給(入社3年経過後)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 大手ならではの強固な経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。また、明確な評価制度と多彩なポストが用意されており、実力次第で早期に店長やマネージャーへと昇格することが可能です。 ☆ 工作もプライベートも充実させたい方 年間休日が112日と、飲食業界の中では非常に高い水準の休日数が確保されています。また、手厚い福利厚生や各種研修制度が整っているため、公私のバランスを保ちながら自己成長を続けることができます。

向いていない方

△ 単純な作業のみを黙々とこなしたい方 店舗運営に関わる数値管理やスタッフの育成など、接客にとどまらない幅広い業務に携わる機会が多くあります。指示を待つだけでなく、自発的に考えて行動することが求められるため、決まったルーティンワークだけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて給与が大幅にアップし、生活にゆとりが生まれました。」 「年間休日が112日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「充実した教育制度や料理講習会があり、接客だけでなく店舗運営のノウハウも学べる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして国内外にスタイリッシュなレストランを多数展開しています。強固な経営基盤のもと、お客様に感動を届ける店舗づくりと、社員が安心して長く働ける環境づくりの双方を追求してきました。未経験からでも一歩ずつ成長できるよう、丁寧な研修制度やサポート体制を万全に整えています。個人の頑張りを正当に評価する風土があるため、若手からベテランまでがそれぞれの目標に向かって生き生きと活躍中です。 あなたも、当社の新たな一員として、一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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