2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客、売上管理やスタッフ育成などの運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも月収21万円~30万円からスタート可能です。さらに、東証プライム上場グループならではの安定した環境で、毎年15~25店舗の新規出店を続けているため、早期のキャリアアップや店長への昇進チャンスが豊富にあります。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、成長性の高い企業で自らの力を発揮してステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 成長企業で早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は創業以来継続的での増収を達成し、常に黒字経営を維持している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤が整っているため、安心して長く働ける環境が魅力です。毎年15~25店舗の新店を積極的に展開しており、国内のみならず海外への進出も加速させています。事業の拡大に伴い、新しいポストや昇進のチャンスが次々と生まれているため、社歴に関わらず実力を正当に評価される環境です。安定性と成長性の両方を兼ね備えた同社であれば、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築くことができるでしょう。

飲食業界内でも少なめの残業と充実の休日

飲食店勤務と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさの整備に力を注いでいます。月平均の残業時間は30時間程度と、同業界の中でも比較的少ない水準に抑えられており、終夜営業も行っていません。休日についても、年間休日108日に加えて産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できる制度が充実しています。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みが整っています。メリハリを持って働きながら、自身の時間もしっかりと確保できる理想的な職場環境です。

未経験者も安心の研修体制と手厚い福利厚生

同社では、入社後に調理や接客といった基本的な業務から少しずつ学ぶことができる丁寧な研修制度を用意しています。そのため、飲食業界未経験からスタートした先輩社員も数多く活躍中です。福利厚生面も非常に充実しており、月2万円から利用できる単身者向けの借り上げ社宅制度や入社に伴う引越費用の負担など、遠方からの挑戦をサポートする体制が万全です。他にも企業型確定拠出年金や持ち株会、食事補助制度など、日々の生活を支える多彩なメニューが揃っています。未経験からプロの店舗管理者へと安心して成長できる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。 ※終夜営業はありません。

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト作成および管理 - スタッフの教育・育成 ※入社後は丁寧な指導がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では入社後に基礎から学べる丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界の経験がない方でも安心してスタートできます。また、毎年多数の新規出店を行っており、新しいポジションが次々と生まれるため、自身の成長に合わせて早期に店長などのキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として創業以来継続的な増収を達成しており、非常に優れた経営安定性を誇っています。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引越費用の負担など、生活をサポートする手厚い福利厚生が充実しているため、将来を見据えて安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 短期的な成果のみを求める方 店舗運営には接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの教育など、多角的なスキルを少しずつ身につける必要があります。地道に店舗運営の基礎を学び、チームと協力しながら長期的なキャリアを築いていく姿勢が求められるため、すぐに目に見える短期的な結果のみを追い求めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社後の研修が丁寧で、飲食未経験の私でも接客や管理業務をスムーズに覚えられた。」 「月2万円から利用できる社宅制度や、引越費用の負担があって新生活を始めやすかった。」 「毎年多くの新店舗がオープンするので、頑張り次第で新しいポジションに挑戦できるチャンスが多い。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、創業以来継続的な増収を達成しています。現在も国内外に毎年15~25店舗の新規出店を続けており、業界を牽引するリーディングカンパニーとして成長を重ねています。お客様に喜ばれる確かなネタとサービスを提供し、黒字経営を維持しているため、安心して長く働ける環境です。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を通じて、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 安定した東証プライム上場グループで、私たちと一緒に新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。