2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループが運営する店舗にて、調理や接客、シフト作成などの店舗運営管理を幅広くお任せします。月収は21万円～30万円のスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。深夜営業はなく残業も月30時間程度と業界内では少なめのため、プライベートの時間も大切にできます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながらリーダーシップを発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- 私生活と仕事を両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
残業代は1分単位で全額支給されます
大手飲食グループならではの安定した経営基盤があり、働く環境の整備にとても注力している企業です。飲食業界では珍しく深夜営業がなく、残業も月平均30時間程度と少なめに抑えられています。残業が発生した場合は1分単位で手当が100%全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。さらに、週休2日制で年間休日は108日あり、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整っている点が大きな魅力です。仕事も私生活も妥協したくない方にぴったりの職場と言えます。
未経験から店長へ成長できる環境です
国内外に積極的に店舗を展開しており、常に新しいポジションやチャンスが生まれ続けている活気ある企業です。入社後は店舗での調理や接客といった基本業務からスタートし、徐々にシフト管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を学んでいきます。手厚い教育体制が用意されているため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。実力や成果が正当に評価される仕組みがあり、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。一歩ずつ着実にステップアップし、将来の店長やエリアマネージャーとして活躍したいという意欲的な方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。
充実した福利厚生で生活をサポートします
働くスタッフが安心して長く勤められるよう、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の借り上げ社宅制度が用意されており、単身者であれば月2万円から利用可能です。さらに、入社に伴う引越し費用の負担制度や食事補助制度など、日々の生活を支える多彩な手当が揃っています。副業や兼業も規定に沿って可能となっており、個人の多様な働き方に寄り添う姿勢も魅力の一つです。手厚いサポート体制のもとで、将来を見据えて安定した生活基盤を築くことができます。安定した企業で、腰を据えて働きたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループならではの非常に安定した経営基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく、安心して長く勤めることができます。また、深夜営業がなく残業も少なめに管理されているため、心身ともに無理のないペースで勤務を継続できる環境が整っています。 ☆ 未経験から店舗運営を学びキャリアを築いたい方 手厚い研修や教育体制が整っており、調理や接客の基本から店舗の数値管理まで一歩ずつ着実に学ぶことができるため、業界未経験の方でもスムーズにスタートできます。さらに、積極的な新規出店を行っているためポジションが多く、自身の意欲と頑張り次第でスピーディな昇格やキャリアアップを実現可能です。向いていない方
△ 変化が少なく決まった業務だけを繰り返したい方 店舗の状況やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応することが求められるため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいという方には不向きな環境です。また、ゆくゆくは店長として店舗全体の運営管理やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦していくため、自身の成長や変化を好まない方には負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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