2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県清須市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手上場グループの安定した環境で、未経験から店舗運営を体系的に学ぶ仕事です。接客や調理の基本からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成を行う店長として活躍していただきます。頑張りに応じて随時昇給があり、月収は21万円~30万円をスタートとし、1分単位での残業代支給や年2回の賞与など待遇も充実しています。未経験から成長して自身のキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定基盤のもとで長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの揺るぎない安定感

同社は創業以来、長きにわたり増収を達成し続けており、黒字経営を維持する業界のリーディングカンパニーです。東証プライム上場グループの強固な経営基盤があるため、将来的な安心感を持って長く働ける環境が整っています。国内外を問わず積極的に新規出店を続けており、それに伴って新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあることも大きな強みです。実力を正当に評価する風土があり、入社から早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。安定した基盤の上で確かなキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

1分単位の残業代全額支給と充実の福利厚生

働く社員の労務環境を非常に重視しており、残業は月平均30時間程度と飲食業界の中では少なめに抑えられています。また、深夜までの終夜営業がないことも安心のポイントです。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。さらに、独身寮や自己負担を抑えられる借り上げ社宅制度(月2万円から)、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が揃っています。手厚い待遇があるからこそ、安心して仕事に集中することができます。

手厚い教育制度で未経験からの成長を支援

入社後はまず店舗の基本的な業務である、接客やホール対応、調理の基礎からスタートします。焦らず段階を追って学べるため、飲食業界が初めての方や接客経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。基礎をしっかりと身につけた後は、シフト管理やスタッフの教育、売上管理、販促企画といった店舗運営のノウハウを徐々に習得していきます。丁寧なステップアップ体制が整っているため、異業種出身の先輩社員も数多く第一線で店長として活躍しています。成長を実感しながら長く働ける体制が同社には整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月給:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1年半で昇格)/34歳 - 884.2万円/課長/39歳

仕事内容

店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 具体的には、以下の店舗運営管理業務をお任せします。 - 接客、ホール、調理の基礎業務 - シフト作成やスタッフ教育 - 売上管理やコスト管理、販促企画 - 在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育などの店長候補業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗ 実働8時間/休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制 - 週休二日制 - 年間休日:108s日 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! - 全店休業(年2日間) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 持ち株会制度(社員持株会) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 接客や調理といった基本的な業務から段階を追って学ぶ研修体制が整っており、未経験の方でもスムーズに業務に慣れていくことができます。さらに、業績好調で店舗を次々と展開しているため新たなポストが多く、早ければ1年半で店長へと昇格できる環境が整っています。 ☆ 安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として創業以来増収を維持しており、将来にわたって安心して働ける抜群の経営基盤があります。生活を支える各種手当や充実した福利厚生、退職金特別制度、引越し費用補助などがあり、プライベートを守りながらキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 店舗運営よりも特定の専門技術の追求だけに専念したい方 この仕事は店舗の調理や接客だけでなく、シフト作成やスタッフの育成、売上管理など多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せします。そのため、全体の運営には携わらず、調理などの特定業務だけを一人で黙々と極めたいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩や周囲のサポートが手厚く、自分の成長を日々実感しながら働けています。」 「残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の努力が評価されて、とてもやりがいを感じられます。」 「大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生があり、将来の生活設計を立てやすく安心して続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、全国および世界に店舗を展開する飲食ブランドを運営しています。創業以来、一貫してお客様に選ばれる店づくりとネタへのこだわりを続け、黒字経営を継続してきました。現在はさらに国内外での出店を加速させており、新しいリーダーとなる人材を幅広く募集しています。手厚い研修体制に加え、昇給・昇格のチャンスが多いことも特長であり、意欲次第でスピード感を持って成長できます。私たちと一緒に、食の未来を支えながら自身の大きな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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