2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気の飲食チェーンにて、お客様の笑顔を引き出す店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月給28.7万円から挑戦でき、充実した研修で安心して成長できます。年間休日は121日と業界高水準の働きやすさが整っているため、プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間もしっかりと確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の働きやすさ！年間休日121日
飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかりと121日確保されています。さらに毎週2日間の連休が基本となっているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する体制をとっているため、一人に過度な負担がかかることはありません。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得できるなど、長く安心して働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく接客や店舗運営の仕事を楽しみたい方に最適な職場といえるでしょう。
未経験から挑戦できる豊富なキャリアパス
全国に多数の店舗を展開し、さらなる拡大を続ける企業だからこそ、昇格のチャンスが豊富に用意されています。入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことも可能です。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや、本部スタッフとしての多彩なキャリアパスが描けます。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという方向けに、店長以上の職位や社内検定の合格といった明確な条件で挑戦できる独立支援制度も用意されています。売上だけでなく日頃の努力やプロセスを正当に評価する社風があるため、高いモチベーションを持って成長していける環境です。
充実した手当と安心のサポート体制
働くスタッフを第一に考えた福利厚生や手当が非常に充実している点も魅力です。子ども1人につき月1万円が支給される育児手当には人数制限がなく、家族を持つ方も安心して長く働けます。また、結婚祝い金や出産祝い金といったライフイベントに応じた制度のほか、スキルアップを応援する各種検定や外部講師による研修制度も用意されています。頑張りに応じて検定手当が支給されるなど、日々の努力がしっかりと収入に還元される仕組みが特徴です。仲間と絆を深めるための社内イベントも盛んで、風通しの良い人間関係の中で成長していきたい方にぴったりの会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期に成長しキャリアアップを目指したい方 - 全国展開を進めており、入社2カ月から1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあるためです。 - プロセスも正当に評価される仕組みがあり、実力次第でスーパーバイザーや本部スタッフ、独立など多様な道が開けます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が121日確保されており、毎週2日間の連休を取得できるためです。 - 店舗に複数の正社員を配置する体制が整っているため、一人に業務が集中せず安心して休めます。向いていない方
△ 個人プレーで黙々と作業を進めたい方 - スタッフ同士が協力し合い、店舗一丸となって活気あるお店づくりを行っているためです。 - 他店舗との交流や社内イベントなども盛んであり、チームワークやコミュニケーションが重視される環境だからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
