2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都目黒区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多様なジャンルの飲食店を展開する成長企業にて、店舗運営や調理業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、月収33万円～42万円という安定した高収入を得ながら、メニュー開発やスタッフ育成に挑戦できる環境です。店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、自分のアイデアを活かして主体的に店舗づくりに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 主体的に店舗づくりに関わりたい方
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
個性を活かせる自由度の高い店舗運営
同社では、本部主導のトップダウンによる運営ではなく、各店舗が主体となってメニュー開発やイベント企画を行う独自のスタイルを採用しています。個店での経験がある方も、大手チェーンでの経験がある方も、それぞれの強みや得意分野を存分に活かすことが可能です。現場の声を何よりも重視する風土があるため、裁量を持って自分自身のお店を作り上げるやりがいを深く実感できます。また、経験を積んだ先には店長職にとどまらず、ブランドマネージャーや教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、あなたの適性や目標に応じた多様なキャリアパスが用意されているのも大きな特徴です。
仕事とプライベートを両立できる環境
飲食業界で長く健康的に働き続けられるよう、同社では労働環境の整備と改善に非常に力を入れています。月9日の休みがしっかりとシフト制で確保されているほか、転居を伴う転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。産前産後休暇や育児休業、介護休業といった公的なサポート制度もしっかりと整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる体制が構築されています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく自分のペースで活躍できるため、家庭と両立しながら働くスタッフも数多く在籍しています。
充実した福利厚生と独自のサポート体制
働くスタッフへの還元と感謝を大切にする同社では、非常に手厚く多様な福利厚生を用意しています。昇給のチャンスは年に2回あり、個人の日々の頑張りや成果がスピーディーに給与へ反映される公平な仕組みです。さらに、自社店舗の飲食代金が40%割引になるお得な社員割引制度や、毎年配布されるバースデーお食事券、毎日の食事補助など、生活を豊かにする特典が満載です。お友達紹介制度や入社祝金制度など、働く仲間同士のつながりを大切にするユニークな支援制度も充実しており、誰もが安心してスタートを切れる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って主体的に働きたい方 - 店舗主導の運営スタイルであり、メニュー開発やイベント企画に自分のアイデアを直接反映できるためです。 - 個人の裁量が大きく、チェーン店のようなマニュアルに縛られず、お店づくりの面白さを実感できるからです。 ☆ 飲食業界で長くキャリアを築きたい方 - 月9日休みや転勤なしなど、無理なく働き続けられる充実した就業環境が整っているためです。 - 社内公募制度や多様な研修により、店長以降もブランドマネージャーなど様々な道を選べるからです。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と作業を行いたい方 - 店舗ごとに裁量が与えられ、主体的なアイデア出しや企画への参加が求められる環境だからです。 - 指示待ちではなく、自ら考えて行動することが評価につながるため、受動的な働き方を好む方には合わないからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
