2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題の人気店やトレンド発信地となる飲食店舗にて、ドリンク作成や調理、スタッフ育成といった店舗の運営・調理業務をお任せします。スタート時から月収は28.3万円～35.7万円をしっかりと確保でき、実績に応じたステップアップも可能です。新規出店計画も多数進行しているため、将来的に様々なポジションやブランドへの異動などに挑戦できる環境が整っています。ご自身のセンスや個性を活かして新しい空間を創りたい方や、飲食店での経験を活かして着実にキャリアを積んでいきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのキャリアアップを目指す方
- アイデアや個性を活かして働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
多彩なキャリアに挑戦できる社内公募制度
同社では、新店の展開や新しいブランドの立ち上げが次々と計画されています。そのため、店舗スタッフから店長、マネージャー、あるいは新店の立ち上げメンバーなど、様々なポジションに挑戦できる機会が豊富に用意されているのが特徴です。さらに、ブランド間の異動や、新規開業、キャリアアップへ自ら志願して挑戦できる「社内公募制度」も確立されています。飲食店での実務経験を積みながら、自分の可能性をどんどん広げていくことができるでしょう。若手からベテランまで、個々の意欲に応じたスピード感のあるステップアップが目指せる環境が非常に魅力的です。培ってきた経験を存分に発揮し、新しい挑戦を楽しみたい方にぴったりの職場と言えます。
充実した休日制度と安心のサポート体制
飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整えられています。さらに、入社時に付与される特別休暇や、育児・介護休暇といったライフイベントに寄り添う休暇制度も充実しており、将来を見据えて安心して働けるのが特徴です。また、引越費用の補助制度（最大20万円）なども用意されており、新天地でスタートを切るメンバーへの経済的なバックアップも惜しみません。社員一人ひとりがモチベーションを維持しながら、心地よく働き続けられるための手厚い福利厚生が整っています。
個性を尊重し遊び場を創る独自の文化
食やファッション、アートなど多彩なカルチャーを融合させた独自の「遊び場」を提供する同社では、スタッフの個性や自由な発想が非常に重視されています。職場の風通しは非常に良く、部活動（テニスや野球、写真など）や社内イベントを通じて、店舗の垣根を越えた活発な交流が行われているのが特徴です。さらに、副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の主体的な成長や自由な働き方を支援するユニークな仕組みも豊富に揃っています。マニュアルに縛られることなく、自分のセンスや個性を活かしながら、クリエイティブに店舗づくりに関わることができる点が最大の魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアや個性を活かして店舗づくりに携わりたい方 - 同社は食だけでなくファッションやアートなどを融合させた独自の空間を提供しており、マニュアルに縛られず個人のユニークな感性を活かせる環境だからです。 - 新店開業や新しい取り組みも多く、主体的な提案や企画が歓迎される風土が根付いているため、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 ☆ 飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方 - 店舗スタッフに留まらず、店長やマネージャー、本部職などへの挑戦をサポートする「社内公募制度」が充実しているからです。 - 数多くの新規出店予定があるため、新しいポジションが次っと誕生しており、意欲次第で早期のステップアップが叶うチャンスに溢れています。向いていない方
△ 与えられたマニュアル通りの仕事だけを好む方 - 主体性や個性を活かした「遊び場」の創造を重視しており、自らアイデアを出し合ってより良い店舗運営を目指す姿勢が求められるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
