2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外の最新トレンドを発信するお洒落な飲食店において、ドリンクの作成や仕入れ、スタッフの育成などをお任せするサービススタッフの募集です。入社直後から月収28.3万円~33.2万円という高水準の給与が保障されており、頑張りに応じた給与改定や決算賞与も用意されています。年間休日も111日と充実しており、プライベートと仕事の両立を無理なく実現できます。飲食業界で磨いた接客経験を活かし、さらに裁量を持ってキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食経験を活かしてキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】充実のプライベートを確保

飲食業界では珍しく、年間休日111日と充実した休日数が用意されているため、自分の時間もしっかり確保できます。シフト制での勤務となりますが、時期休日が3日あるほか、入社時の特別休暇なども完備。さらに育児休暇や介護休暇といった制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。プライベートの充実が良いパフォーマンスに繋がるという考えから、無理のない勤務体制がしっかりと維持されています。仕事と私生活を両立したい方に最適な職場です。

【高月収スタート】経験を正当に評価

こちらの企業では、サービススタッフとして即戦力となる方を歓迎しており、月収は28.3万円~33.2万円からのスタートとなります。これまでに培ってきたスキルや経験を考慮の上で決定されるため、納得感を持って新しいスタートを切れるのが特徴です。また、年1回の給与改定や決算賞与の支給もあり、個人の頑張りがしっかりと還元されます。深夜勤務手当や超過分の残業手当なども完備されており、待遇面の安心感は抜群。仕事に誇りを持ち、相応の報酬を得たいプロフェッショナルな方にふさわしい求人です。

【多彩なキャリア】新規出店で広がる選択肢

新しい遊び場を創り出すこちらの企業では、数多くの出店計画があり、多彩なキャリアパスが用意されています。接客業務だけでなく、スキルに応じてドリンク作成やスタッフ育成、仕入れといった様々な業務に挑戦可能です。さらに、独自の社内公募制度を利用して、他のブランドへの異動や新店舗の立ち上げメンバー、キャリアアップのチャンスを自ら掴むことができます。自分の個性を活かして次のステップに進みたい、現状にとどまらずに成長し続けたいという方を強力にバックアップしてくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
年収:339.2万円~397.8万円 月収:28.3万円~33.2万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給3日/有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年年) - 免許取得支援制度あり - 資格取得奨励金制度 - 研修制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業・キャリアアップのチャレンジが可能) - 副業制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身のアイデアを形にしたり、新しいことに果敢に挑戦したい方 こちらの企業では、数多くの新規店舗のオープンが控えており、出店に伴う様々なポジションへのチャレンジが可能です。さらに社内公募制度も導入されているため、自分の個性を活かしたお洒落な店舗づくりに関わりたい、新しいフィールドでキャリアアップを図りたいといった高い向上心と挑戦する意欲を持つ方に最適な環境です。 ☆ プライベートも充実させながら、長く腰を据えて活躍したい方 年間休日111日という飲食業界の中では高水準の休日数が確保されている上、入社時の特別休暇や各種特別休暇が整備されています。仕事での高いパフォーマンスは休日のリフレッシュがあってこそという方針があるため、しっかりと休息を取り、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にふさわしい職場です。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 積極的に挑戦する文化が根付いており、接客業務だけでなく、スキルに応じてドリンク作成やスタッフ育成、仕入れといった様々な業務への関与が期待されます。また、新規出店や社内公募制度など自らステップアップを目指せる機会が多いため、指示されたルーティンワークのみをやり続けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「数多くの新しい店舗展開があり、自分の手で新しいトレンドを創り出している実感が味わえます!」 「飲食業界でありながら、年間休日111日という充実した休みがあるので、仕事終わりや休日も自分の趣味を全力で楽しめています。」 「社内公募制度が整っているので、他ブランドへのチャレンジやステップアップが自らの意志で可能なんです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などを融合させ、新しい遊び場を創造する企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、多くのお客様に愛されるユニークな体験を提供し続けています。常に時代の最先端を行く店舗づくりを強みとしており、今後も活発な新規出店を計画しております。働くスタッフ一人ひとりの個性を最大限に活かし、裁量を持って活躍できるフィールドを整えています。充実した待遇と温かい仲間たちに囲まれながら、私たちと一緒に次のカルチャーを生み出していきませんか? あなたのユニークな個性を当社で発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。