2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信する人気の飲食店にて、ドリンク作成や仕入れ、スタッフ育成といったホールおよびキッチンの業務をお任せします。実力や希望に応じて幅広いポジションに挑戦できる環境で、月収は24.4万円28万円からスタートします。年間休日は111日とお休みが十分に確保されているほか、引越費用補助制度や社内公募制度など充実したサポート体制が整っています。飲食業界で自身のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でお休みもしっかり確保

仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。年間休日は111日しっかりと確保されており、シフト制で無理のない働き方が可能です。入社時から使える特別休暇や、産前産後・育児休暇などのライフステージの変化に対応する制度も用意されています。さらに、時期休日として3日間の連休も取得できるため、旅行や趣味の時間、大切な家族との時間もしっかりと確保できます。飲食業界にありながら、プライベートを妥協することなく、自分のペースで長く安定してキャリアを築いていける点が、同社で働く大きな魅力の一つとなっています。

充実の福利厚生と挑戦できる社内制度

充実した福利厚生やキャリア支援の制度が数多く用意されている点が特徴です。引越費用補助制度として最大20万円が支給されるほか、資格取得奨励金制度や免許取得支援制度があり、成長への投資を惜しみません。また、独自の社内公募制度を設けており、異なるブランドへの異動や新店舗の立ち上げ、さらにはキャリアアップに向けたチャレンジが誰でも可能となっています。テニス部や野球部などの部活動や、各種社内イベントを通じてスタッフ同士の交流も活発であり、チームワークを重視しながら楽しく刺激的な日々を送ることができます。

個性を活かして新しいトレンドを創る面白さ

国内外の多様な文化を取り入れ、日本のライフスタイルに新しい風を吹き込んできた企業です。単に料理を提供する場所としての飲食店を運営するのではなく、その街の新しいカルチャーや感動を創造することをミッションとしています。働く一人ひとりのユニークな個性を尊重する社風があり、自らのアイデアを体現できるチャンスが豊富です。これから多くの新規出店が予定されているため、未経験からでも様々なポジションへ挑戦する機会があります。仲間とともに新しい遊び場を作り上げ、時代のトレンドをリードする楽しさを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 決算賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00から25パーセントUP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ホールおよびキッチン業務を兼任し、幅広いお仕事にチャレンジできるポジションです。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦することが可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを築いていきたい方 同社では独自の社内公募制度があり、他ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。また、出店計画が多数あるため、早期に様々なポジションを経験し成長することが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が111日確保されており、シフト制でしっかりとお休みを取ることができます。さらに時期休日3日や特別休暇など、休暇制度も非常に充実しているため、心身ともにリフレッシュしながら長く働くことができます。

向いていない方

△ 個人だけの成果やルーティンワークを重視したい方 同社ではドリンク作成から仕入れ、スタッフ育成まで多岐にわたるホール・キッチン業務を兼任します。また、チームでのイベントや活発な交流も多いため、個人で完結する決まりきった単純作業だけを好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や資格取得奨励金制度が充実していて、着実にスキルを磨くことができました。」 「年間休日が111日あり、残業もしっかり管理されているので、プライベートの時間も諦めずに仕事と両立できています。」 「社内公募制度を利用して新しい店舗の立ち上げに携わることができ、自分の手でトレンドを創る面白さを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど多様なコンテンツを融合し、新しいカルチャーや遊び場を創造し続けている企業です。日本国内のみならず、海外の人気ブランドの展開を手がけるなど、常に時代のトレンドをリードしてきました。スタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にする社風があり、お互いを高め合える仲間が集まっています。あなたも私たちと一緒に、次の時代を彩る素晴らしい体験と感動を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。